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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 马建强
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:待定
关键字:PPT色彩专题 PPT应用培训之色彩构图与设计专题 ★内容纲要与学习收益一、幻灯片艺术设计的重要意义1.不好的演示稿示例2.糟糕制作对听…
授课讲师: 黄飞宏主讲
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:战略管理,战略管理课程 增强项目团队绩效,处理项目冲突的能力。提高项目管理人员自身的素质。培训对象:企董事长、总裁、总经理、研发总监等。课
授课讲师: 黄飞宏主讲
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:战略管理,战略管理课程 增强项目团队绩效,处理项目冲突的能力。提高项目管理人员自身的素质。培训对象:企董事长、总裁、总经理、研发总监等。课
人气: 5284
课程评分:
授课讲师: 谭小芳
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:公关礼仪 属之间的礼仪☆ 拜访客户的礼仪第五部分 云想衣裳花想容个人形象塑造☆ 国际化的着装--亮出你的最佳形象、仪表仪容仪
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:人本领导力,PDP领导力,领导技巧,领导技能,领导力提升 ):你最擅长的工作/工作方式――三类典型的工作模式;――你的擅长与现任岗位的匹配度;――硬币的两面:适应性;――
人气: 4508
课程评分:
授课讲师: 江广营
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:班组长,基层管理者,执行力,班组长培训 准绩效管理要求。课程知识、能力收益目标大纲一、 基层管理者的责情景案例分析与练习1. 80% 基层管理者的十大自虐情结
人气: 4314
课程评分:
授课讲师: 江广营
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:基层管理者,班组长,班组建设,班组管理 理班组建设―责任、互助、协作、团队自主管理班组建设―重塑员工心智自主管理班组建设―由下而上驱动机制 自主管理班组建设
授课讲师: 江广营
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:基层管理者,班组长,班组建设,班组管理 有的心理行为分析(三) 班组长的角色分析与认知1. 班组长的角色分析与认知管理者的心态决定观管理者应具备的
人气: 21533
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:礼仪,礼仪培训,思达培训 课程设计,切合企的实际需求从而解决问题。精品课程: 形象与礼仪 乐在工作 积极心态 演讲与口才 现场营销
人气: 1443
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理 从技术人员走向管理者 课堂练习能分析和分配模板1:能分析表模板2:责分配表建立组织形式研发组织的常见问题常见的组织…
人气: 1239
课程评分:
授课讲师: 华富顿讲师团
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:班组长,角色认知,心理行为,修炼 为的分析与认知3. 班组长在企中的地位与作用4. 班组长的责四、 胜任能力分析1. GE班组长的胜任素质分析2. G
人气: 4362
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:班组,基础管理,模式,建设 设 班组荣誉、精神、理念、价值观共建 班组目标共建 班组组织能共建 班组约束机制共建3. 高效保证―班组日管理模式 班
人气: 1956
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:心态培训,员工心态培训 望、闻、问、切”2、20%法则第二部分:心态认知篇一、心态与发展1、什么是心态――从“父子仨”的故事说起――ABC理
人气: 6821
课程评分:
授课讲师: 马志坚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,框架,管理 2.公司人力资源系统评估3.人力资源规划4.招聘管理如何进行位分析与评估如何编写位说明书面试的流程与关键结构化的面试
人气: 3888
课程评分:
授课讲师: 马志坚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:人力资源,员工关系 实施框架组织行为与员工关系员工关系管理的基本要素员工关系管理能架构员工关系管理责任人及其责分工典型的员工关系经理岗位
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:有效沟通,执行力,领导力,中高层培训,企业管理 2.案例分析:只有一个橘子怎么办 3.案例分析:他为什么要辞 第八讲 管理激励的机理分析(一) 1.管理人性假设 2.
授课讲师: 杨佩昌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
关键字:领导力教练技术 塑造,从而帮助企更具市场竞争力,实现新的企文化模式,提升素养,减少沟通障碍,企更加充满生机。 课程对象企中高
人气: 1163
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江西 南昌市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,质量管理
关键字:南昌ISO14001培训,江西ISO14001咨询服务,ISO14001 ISO14001:2004版内审员培训 ISO14000内审员培训课程内容: ?ISO14001背景及作用 ?ISO14…
授课讲师: 讲师团
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:核心竞争,中高层管理,管理技能,创新,变革 《金融危机下的危机攻略》――现代企危机管理 第一章.危机管理导论一.什么是危机?对危机下一个定义何为企危机?企危机…
人气: 1905
课程评分:
授课讲师: 李老师
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:主管,管理 踪、绩效反馈、绩效指导 绩效评估与传统评估的区别 考绩目标与务说明书 考绩目标与上下绩效伙伴关系的建立 年终绩效评估的
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