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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
领袖用人与布局之道
人气： 2338
课程评分:
授课讲师： 李高朋
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：选人,团队建立,性格分析,人才解码,招聘,培育,用人,领袖 领袖用人与布局之道 ——基于测评的人才甄选与团队构建技术前言，人才布局的四大步骤选人，董卓选出吕布，刘备选到关羽，最后结…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1184
课程评分:
授课讲师： 何新云
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：何新云,非人管理,选,育,用,留 理念指标与标准、指标的多少、指标的权重、指标的来源、指标的选择如何设置关键绩效指标(KPI)案例介绍：公司目标的设
竞岗、竞聘面试培训
人气： 1152
课程评分:
授课讲师： 龙涛
讲师所在地：福建 福州市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训,选拔 第06课 无领导小组讨论模拟 培训 选拔
如何引导基于游戏的培训课程
人气： 1100
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程是针对以游戏为主要培训形式的课程引导技巧 掌握体验式培训的基本理念•了解体验式培训的主要类型•明确游戏选择中的一般原则•学会游戏规划中的基本方法•分析游戏过程中的
金牌面试官
人气： 2763
课程评分:
授课讲师： 方波
讲师所在地：广东 惠州市
课程时长：6小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官,培训,训练,面试技巧,面试方法,面试流程 聘 面试 面试官 培训 训练 面试技巧 面试方法 面试流程 选人
实战招聘技巧
人气： 2898
课程评分:
授课讲师： 袁少波
讲师所在地：陕西 西安市
课程时长：6小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：招聘准备,简历筛选,人员甄别,面试工具,面试技巧 战招聘技巧 招聘前准备工作(人员招聘预测与规划)招聘渠道选择因素分析简历筛选技巧人员甄别技术(测评工具的合理应用)面
大数据时代场景化的商业模式规划
人气： 1183
课程评分:
授课讲师： 陈老师
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：销售管理
关键字：大数据,数字营销,场景营销 大数据时代场景化的商业模式规划 1. 全息化商业模式体系模型；2. 商业模式要素分解；3. 商业模式要素协同；4. 商业…
非人：用人部门经理的人力资源管理
人气： 1315
课程评分:
授课讲师： 冯智明
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力管理,选人育人用人留人,人力资源管理,中高层管理 资源部门的分工与合作4、部门人员规划的基本思路和方法二、如何选拔合适的下属1、用人部门经理在人才选拔中的角色和职责定位2
老处长品味职场生涯成败 第二课 做富翁
人气： 446
课程评分:
授课讲师： 李老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：1小时
课程价格：￥98元
课程分类：领导力
关键字：职场生涯,职业选择 都应该鼓励。本课讲授做富翁的条件及相关步骤 职场生涯 职业选择
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 932
课程评分:
授课讲师： 张家存
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：12小时
课程价格：￥16000元
课程分类：人力资源
关键字：非人人,人力资源管理,选用育留 模型 (3)人力资源蓄水池模型 (4)招聘操作模型 (5)筛选漏斗模型 2、明确人才标准案例分析：知名企业人才标准分享3
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 291
课程评分:
授课讲师： 刘维才
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,选用育留,团队建设 课程以各单位优秀团队建设为导向，系统的讲解人力资源基本理论及选、育、用、留四项人力资源管理技能，推动各单位负责人与HR共
人才识别能力培训/面试官培训
人气： 31
课程评分:
授课讲师： Fiona Li
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
课程分类：人力资源
关键字：人才选拔,面试,招聘,胜任力模型 力培训/面试官培训 通过胜任力模型、企业战略分析，助力企业在选用育留中及时识别优质人才，并保留优质人才 人才选拔，面试，
招聘与配置
人气： 2637
课程评分:
授课讲师： 高静
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,配置,面试,甄选,干部 与实施一、结构化面试问题的类型二、行为描述面试的内涵三、基于选拔性素质模型的结构化面试步骤四、结构化面试的开发
现代设备润滑管理内训班
人气： 1484
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：现代润滑及发展,润滑油品的选择方法,假冒伪劣润滑油脂的判别 代润滑与节能。2.企业对现代润滑普遍存在认识误区3.润滑油品选择的必备知识(二)润滑油品的选择方法1.按照实际工况选择润
高绩效人才识别与人才发展
人气： 2428
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才识别,人才测评,人才发展,人力资源管理,招聘选拔 分享、演练 人才识别,人才测评,人才发展,人力资源管理,招聘选拔
运输与配送管理
人气： 1667
课程评分:
授课讲师： 吕老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：物流管理
关键字：运输管理,配送,运输外包,运输模式与线路选择 服务与运输规划运输与供应链总成本总仓与分仓配送管理第二部分：选择合适的运输模式五种运输模式及其比较四种运输模式的成本分析
管理者的人力资源管理
人气： 1465
课程评分:
授课讲师： 刘卫刚
讲师所在地：云南 昆明市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理者,人才选拔,薪酬,绩效 人力资源策略不同战略下的人力资源战略选择人力资源策略下的直线经理定位互动及提问第二单元：招聘和员
新员工入职系列之——8090后驰骋职场三板斧
人气： 1015
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：18小时
课程价格：￥66000元
课程分类：人力资源
关键字：员工面试选拔,员工激励与管理 结语：练好“三板斧”，你的人生可以加速度！ 员工面试选拔,员工激励与管理
家居建材总裁商学院—领军之道-领导冠军团队的绝对…
人气： 1305
课程评分:
授课讲师： 张启峰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：选将与培育,团队培养激励,把我关键时刻 材总裁商学院—领军之道-领导冠军团队的绝对奥秘 学习内容① 选人；② 培训；③ 传帮带；④ 思想同化；⑤ 激励；⑥ 树典
地产实用培育发展及人才梯队建设
人气： 873
课程评分:
授课讲师： 黄智
讲师所在地：重庆 重庆市
课程时长：12小时
课程价格：￥50000元
课程分类：培训发展
关键字：人才培育,干部选拔 人才梯队建设的状态人才梯队建设的核心要点典型地产企业如何选拔内部的后备人才标杆地产企业如何综合培育内部后备人才(解
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