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《基于企业文化的凝聚力建设》

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课程大纲:

 应对难题:为什么越来越多的员工身在曹营心在汉、为什么越来越多的资源和机会流向了竞争对手?如何才能凝聚更多的资源和人才为我所用?
 课程理念:凝聚力是企业最关键、最核心的能力,企业要想生存发展并做大做强,必须有足够的凝聚力以凝聚员工、客户及相关的市场资源,不管多强大的企业,失去凝聚力就必然会衰落。
 课程目标:本课程应用独创的7C企业文化突破方案及相关工具方法,致力于帮助企业打造一个有效的高凝聚力平台,更大程度的凝聚人才和资源,实现企业的超常规成长和持续健康发展。
第一部分 能容则易—企业持续健康成长的关键密码:企业能否做大做强的关键,不在于有多少资金和人才,而在于是否具备对资金和人才的凝聚力。
◆ 什么才是经营企业的核心优势?
◆ 老板的位置在哪里?凭什么凝聚人心?
◆ 企业凝聚力提升的三个敌人
◆ 企业凝聚力提升的四项原则
● 课程实战:搭建企业凝聚力平台
第二部分 以德聚人--企业道德凝聚力突破:人们不会追随个人,能让人们追随和坚持的只有思想和信念!
 无信不立—我们该相信什么?追随什么?
 仁义之师—什么样的理念能让人们前赴后继?
 因势利导—让员工自己对自己负责
 厚德载物—企业道德体系的建立和管理
● 课程实战:拟定企业道德框架
第三部分 以情聚人--企业情感凝聚力突破:虽然企业不是慈善机构,企业不是‘家’,但企业对员工、对客户的情感凝聚力决定了企业是否真正的强大
◆ 爱你的员工吧,他会百倍的爱企业
◆ 企业感情形成的三条原则
◆ 企业感情形成的三条途径
◆ 员工归属感与忠诚度的建立和强化
● 课程实战:情感管理能力提升演练
第四部分 以心聚物--企业资源凝聚力突破:心有多大,舞台就有多大,只有不断的拓宽我们的视野和胸怀,才能让越来越多的天下资源皆为我所用。
◆ 解用随心—从‘赤壁之战’看企业资源凝聚之道
◆ 点石成金—企业存量资源的激活
◆ 先予后取—如何凝聚社会资源为企业所用?
◆ 化敌为友—如何凝聚竞争对手的资源为企业所用?
● 课程实战:拟定企业资源利用计划

本课程名称: 《基于企业文化的凝聚力建设》

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