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《人到中年,我们再出发》二天工作坊 课程简介

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培训受众:

【参加对象】年龄45岁以上老员工、主管以上管理者、职场枯竭者

课程收益:

【课程收益】
1.为你职场立界线,专注你的成长
2.职场幸福感源自选择
3.激活你的生命状态,年长与成长并在
4、值钱比有钱更重要
5、重新开辟你人生的第二条上升曲线,而不是陷入在你第一条人生曲线从顶峰到滑到人生低谷的魔障。
本课程最大亮点是当前针对90后、00后新生代课程众多,而鲜有针对45岁以上老员工,主要是基于对老员工错误认知上:一是不能,有想法也没有办法,过一天算一天;二是不愿,舒适稳定,不愿突破自己,等着退休。老员工的经验、传承和忠诚是新生代无法比拟的。

本课程经过某银行千人轮训,参加培训人员涉及从基层员工到中层主管、从即将退休到刚刚从业,其中近5年拟退休员工占1/3,课程好评率高于85%。

课程大纲:

《人到中年,我们再出发》二天工作坊

课程简介

 

【课程背景】

一个关乎职场“加油站”

一个关乎人生意义的对话

一个关乎幸福人生的解码

在职场中,如果你跟我一样,在人生职场可能没时间去思考一生要怎么过,匆匆忙忙地念完大学,坠入情网、结婚,开始工作,尽力往上爬,积聚财富,过个舒适人生。但迟早有一天你会开始扪心自问:“人生不过如此吗?”不知何故,得分不再带给你像过去那样兴奋。

 

而球赛胜负取决于下半场, “年长”与“成长”是不能并存的,甚至是互相抵触的名词。我拒绝接受这个想法,也希望帮助你超脱它。生活做减法,心灵做加法,真正幸福从舍中构筑一切得!

唯独如此,你才能达成职场的幸福意义。

职场幸福力,我们再出发!

 

【课程收益】

1.为你职场立界线,专注你的成长

2.职场幸福感源自选择

3.激活你的生命状态,年长与成长并在

4、值钱比有钱更重要

5、重新开辟你人生的第二条上升曲线,而不是陷入在你第一条人生曲线从顶峰到滑到人生低谷的魔障。

本课程最大亮点是当前针对90后、00后新生代课程众多,而鲜有针对45岁以上老员工,主要是基于对老员工错误认知上:一是不能,有想法也没有办法,过一天算一天;二是不愿,舒适稳定,不愿突破自己,等着退休。老员工的经验、传承和忠诚是新生代无法比拟的。

本课程经过某银行千人轮训,参加培训人员涉及从基层员工到中层主管、从即将退休的老员工到职场小白,其中近5年拟退休员工占1/3,课程好评率高于85%。

 

【参加对象】年龄45岁以上老员工、主管以上管理者、职场枯竭者

 

【培训时间】2

 

【培训方法】

圆圈研讨:多种方式、团体整体性、动力性,建立与学员之间的连接

轻松教学:多元化教学、欧卡自我投射、完形心理学和教练技术融合

实战演练:理论只占20%,体验案例、分组讨论占80%

现场体验:课程中注重学员从知道、做到、悟到、得到整个过程,现场个案疗愈

 

【课程纲要】

1.我们所处的时代

我们所处的时代(VUCA)

互联网+与+互联网

网聚人的力量,消灭中介

站在过去看现在,站在现在看未来

生命不是用工作的,工作承载着生命

2.胜负取决人生下半场

人生下半场

个人成长SWOT分析

职业生涯发展阶段

橙王禇时健75岁重新创业史

人的三种驱动力(生物冲动、外在动机、内在动机)

再创辉煌(斯格模德)曲线

老员工AMBR(关注、心态、行为、结果)

人生平衡轮

3.活出最乐观的自己

成功的金三角(能力、动机和乐观)

从阴暗走向光明

你最后悔的事是什么?

感恩(请求你原谅的、已原谅你的、感恩的、爱你的)

体验并表达你的情绪

假如你把每一天,当作生命的最后一天

愿景八卦图

4.英雄之旅

人生英雄之旅12步

小黑雁鹅生死一跃

值得深思的问题

建模:你的人生英雄之旅

 

【导师】来永旭

一个死磕断舍离专家,一个只讲一门断舍离课程的培训


情商断舍离课程首创者

★国家二级心理咨询师、完形心理咨询师

★国家认证高级企业培训师
★国家认证高级人力资源管理师
★4D团队领导力认证教练

★副主任医师

★教练式培训师

★团队引导师

★全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家

 

【工作经历】
25年从医经历,悟透人生取舍

来永旭老师具有25年临床实践和卫生行政管理经验,曾任某武警部队卫生处处长、副主任医师;从医的25年,经历了太多人间生离死别,悟出了充满断舍离磁性人生,满怀信仰,活在当下。
10年人资管理,阅尽人事断离
来老师拥有10多年的人力资源管理经验,高级人力资源管理师;体悟到:舍弃多余,专注需要,心想事成。

20年培训经验,倾心助人达已

来永旭老师秉承“课程无限满足学员需要,培训无限接近培训目标”的理念,三年研发沉淀,百场培训见证,开发出版权课程《断舍离内在成长》,将断舍离三步法(识别、专注和合一)运用到自我管理中(为工作生活立界线、社交网络、办公室5S、归类整理等),人到中年我们再出发和领导力再造。

 

【往期课程】

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培训师介绍:

 
一个致力于断舍离理念的传播者,一个死磕断舍离的狂妄者,一个只讲一门断舍离课程的培训师
★情商断舍离首创者
★国家认证高级企业培训师
★国家认证高级人力资源管理师
★4D团队领导力认证教练
★副主任医师
★团队引导师
★心理咨询师
【工作经验】
25年从医经历,悟透人生取舍
来永旭老师具有25年临床实践和卫生行政管理经验,曾任某武警部队卫生处处长、副主任医师;从医的25年,经历了太多人间生离死别,悟出了充满断舍离磁性人生,满怀信仰,活在当下。
10年人资管理,阅尽人事断离
来老师拥有10多年的人力资源管理经验,高级人力资源管理师;体悟到:舍,敢于对多余成功说“不”;断,敢于对不需要说“不”;离,敢于对旧我习惯说“不”。
20年培训经验,倾心助人达已
早在1985年来永旭老师就开始了培训生涯,为部队培训医助和卫生员。来永旭老师秉承“课程无限满足学员需要,培训无限接近培训目标”的理念,研发自已特色课程,用智慧、经验和精进基于绩效提升磨炼精品课程。将断舍离理念运用到自我管理中(时间管理、社交网络、办公室5S、归类整理等),中高层幸福职业生涯再规划和领导力再造。

本课程名称: 《人到中年,我们再出发》二天工作坊 课程简介

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