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培训受众:

企业内部的中层管理人员、基层管理人员、高中级专业技术人员

1、理解制度的定义、范围等

2、掌握公司运作的整体框架并练习划分

3、学习金字塔的结构化思维并练习金字塔写作

4、练习编写公司制度

1、认识制度

1.1 什么是制度

1.2 什么是流程

1.3 制度与流程的关系

1.4 练习与讨论

2、搭建框架

2.1 理解价值链

2.2 分解价值链

2.3 建立制度框架

2.4 练习与讨论

3、编写制度

3.1 掌握金字塔的理

3.2 制订编写规则

3.3 练习编写制度

3.4 练习与讨论

MBA，一级人力资源管理师，高级管理咨询师。曾任职为机电工程师、国企人事处干部、管理咨询公司顾问、外资企业人力资源及行政总监。精通企业人力资源管理理论与实践，为多家企业建立人力资源管理体系，为多家企业提供培训服务，为几百名人力资源总监提供培训服务。

本课程名称： 员工基本能力训练--制度编制

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