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培训受众:
课程收益:
建立团队成员的合作链条，让团队感到成员能力有大小，但团队合作缺一不可；
清晰自己性格中的优劣，宽容接纳他人，彼此取长补短；
学会感召，努力用激情能力建立职员之间、职员与客户之间良好的人际关系，努力共赢；
掌握团队协作技巧，营造团队氛围，增强团队凝聚力；
培养学员的思辨能力，善于多角度发现问题和换位思考。
培养成员正向思维习惯，以自己为生命力量源泉，发现生命中的一切可能性。
课程大纲:
主要内容：
1、 企业团队如何解决相互信任，100%付责任，有效沟通，有向心力和凝聚力等实际问题。。。。。。。
2、 企业管理者如何迅速调整心态，情绪。超越自我与环境的局限，有效的行动。。。。
3、 不是被动的等待，而是能够不断的主动创造可能性，令企业能够有不断创新的可能。。。。
4、 企业管理者如何有效沟通，影响他人，满足客户或顾客的合理需求，赢得支持，合作与忠诚。。。。。
5、 个人信赖团队，建立完美人际关系网络，增强团队互动与沟通能力。使团队形成感恩文化。
本课程名称： 企业人力资本计划工作坊
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