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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
“职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班
人气： 5310
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬福利,职位分析 “职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班 “职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班 ――…
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(北京班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽…
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(上海班) 时间: 2005年7月16-17日 地点: 上海 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(深圳班) 时间: 2005年8月6-7日 地点: 深圳 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西…
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(广州班) 时间: 2005年8月13-14日 地点: 广州 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
减省企业人力成本及降低用人风险实务方案
人气： 3020
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力成本,用人风险,降低供应商采购成本 减省企业人力成本及降低用人风险实务方案 一、课程特色：《人才市场报》是目前上海地区发行量最大的人才招聘培训类媒体，隶属解…
《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区…
人气： 4242
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬福利 《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区》－－内训 《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区》－－内训举…
《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对实战操…
人气： 5620
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：法律风险,绩效考核,薪酬福利,绩效考核培训 《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对实战操作技巧》-(内训) 《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对实战操作技…
人力资源管理师培训
人气： 2348
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：76小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,人力资源管理员 概述?绩效考核方法?绩效考核流程?绩效考核中问题及其处理七、薪酬福利管理1、培训时间：4课时2、培训内容：?薪酬制度概述
薪酬与福利管理
人气： 2046
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬福利 薪酬与福利管理 第一单元：薪酬理念和薪酬结构1、薪资结构的定义； 2、薪酬包括的内容； 3、职务薪酬…
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1438
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：方案设计,薪酬管理 全面薪酬管理与方案设计 1． 薪酬战略规划 将薪酬战略与业务经营目标结合起来 了解企业高层与员工对薪酬期望 4个尺度衡…
“4p”薪酬体系设计高级研修班(北京)
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 王东晖
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：薪酬体系设计 “4p”薪酬体系设计高级研修班(北京) 随着新《劳动合同法》的实施，“工资调整”、“加班费”、“经济补偿金”、“工资成本…
人力资源－薪酬福利专家培训
人气： 2692
课程评分:
授课讲师： 高级培训师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬福利,人力资源培训课程,人力资源培训 人力资源－薪酬福利专家培训 PART 1 薪酬实务1．薪酬管理基础1．1 了解薪酬组成元素1．2 了解每个要素的定义1．…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 2790
课程评分:
授课讲师： 梁老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,企业应对策略 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…
“4P”薪酬管理体系设计实战特训
人气： 2749
课程评分:
授课讲师： 王东晖
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计实战特训 课程大纲：一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P…
薪酬福利设计及应用培训―合肥企业内训
人气： 1409
课程评分:
授课讲师： 齐连生
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：合肥企业内训,安徽企业内训,芜湖企业内训,铜陵企业内训 薪酬福利设计及应用培训―合肥企业内训 课程收益 了解现代企业薪酬原则，掌握薪酬设计方法及相关技巧，现场薪酬调查。…
薪酬福利管理培训
人气： 950
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬福利管理培训 薪酬福利管理培训 单元一：报酬的战略意义1.关于报酬的基本思考2.报酬观3.报酬的基础4.小组讨论：激励性报酬制度单元二…
卓越人才管理(TMA)实战训练营
人气： 523
课程评分:
授课讲师： 李玉萍
讲师所在地：待定 不限
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
课程分类：人力资源
关键字：管理,卓越人才,TMA 卓越人才管理(TMA)实战训练营 第一天破冰-启动第一讲、企业人才发展体系构建方法区分几个概念1、定义问题：企业人才管理…
薪酬福利管理与人力成本管控
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：6小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬福利管理与人力成本管控 薪酬福利管理与人力成本管控 一、薪酬福利管理第一部分：内部公平的薪酬结构设计1.什么是岗位价值评估2.为什么要实施岗位价…
薪酬福利体系设计实战技巧
人气： 1891
课程评分:
授课讲师： 张俊锋
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥11500元
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬 薪酬福利体系设计实战技巧 薪酬福利体系设计实战技巧课程大纲一、上篇：薪酬管理的理论及相关技术1、薪酬管理的宏观环境分析；…
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