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基层团队建设与管理

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培训受众:

企业基层管理者、生产一线主管、基层班组长

课程收益:

明确目标对基层团队建设重要作用和功能导向
建立班组基本文化,培养员工共同的行为习惯
完善班组规章制度,保障目标的实现和意识培育

课程大纲:

基层团队工作目标建设
基层工作目标解析与理解
工作目标重要度识别与确认
基层团队基本文化建设
基层员工共有意识培育
员工共有意识持续保障
基层团队制度规范的建设
工作目标和员工意识的公约保障
保障工作目标实现的监督管理制度
持续保持员工意识的激励制度

适合情况:
班组没有明确工作目标和方向,当一天和尚撞一天钟;
员工没有工作热情,来上班就是把今天的工资挣得;
基层员工没有责任心,企业的事情与我无关。

授课方式:
通过课前作业的方式重温和确定基层工作的目标
通过情境体验感受员工意识的培育
通过实战训练建立基层的制度规范

本课程名称: 基层团队建设与管理

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