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现代房企《逆势环境中如何实现资金快速回笼的创新营…

人气： 817

课程评分:

开课时间：2021-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：营销策略,营销战略管理的5个阶段、31个重点管控节点、126个执行项第二章项目定位阶段营销管理工作发力点1、产品研发、定位才是销售力的核心

推进工厂人效提升的定编优化技术

人气： 927

课程评分:

开课时间：2020-04-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6980元

开课地点：其它其它地区

授课讲师：洪晟

课程分类：人力资源

关键字：定岗定编,生产,生效提升推进工厂人效提升的定编优化技术一、企业人效优化与定编管理：价值与挑战 a) 定编与人效管理：价值与目的b) 人效优化…

工艺标准化管理与生产技术能力提升

人气： 441

课程评分:

开课时间：2019-06-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：能力提升,角色定位,设计,供应商提升分享互动！解读“管理系统网状控制图”各角色分享角色定位及职责分工第一讲：流程与标准化作业1.企业的三大流2.S

移动互联时代的营销创新

人气： 321

课程评分:

开课时间：2018-12-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：辜老师

课程分类：市场营销

关键字：营销创新,营销战略,客户需求,设计场营销竞争优势框架■市场营销竞争基本功■市场细分、目标市场、定位解释(STP)■行业案例：客户价值最大化的作法■产品组合

移动互联时代的营销创新

人气： 293

课程评分:

开课时间：2018-08-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：辜老师

课程分类：市场营销

关键字：营销创新,营销战略,客户需求,设计场营销竞争优势框架■市场营销竞争基本功■市场细分、目标市场、定位解释(STP)■行业案例：客户价值最大化的作法■产品组合

职位分析与职位评估实战训练营

人气： 375

课程评分:

开课时间：2017-09-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：肖作举老师

课程分类：人力资源

关键字：职位评估,薪酬,职位分析,定岗定编职位层级设置职位任职资格管理第六讲：职位编制方法与技巧定编的原则？定编的几种常见方法定编的操作步骤定编

职位分析与职位评估实战训练营

人气： 594

课程评分:

开课时间：2017-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：肖作举老师

课程分类：人力资源

关键字：职位评估,薪酬,职位分析,定岗定编职位层级设置职位任职资格管理第六讲：职位编制方法与技巧定编的原则？定编的几种常见方法定编的操作步骤定编

职位分析与职位评估实战训练营

人气： 774

课程评分:

开课时间：2017-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：肖作举老师

课程分类：人力资源

关键字：职位评估,薪酬,职位分析,定岗定编职位层级设置职位任职资格管理第六讲：职位编制方法与技巧定编的原则？定编的几种常见方法定编的操作步骤定编

职位分析与职位评估实战训练营

人气： 1806

课程评分:

开课时间：2017-04-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：肖作举老师

课程分类：人力资源

关键字：职位评估,薪酬,职位分析,定岗定编职位层级设置职位任职资格管理第六讲：职位编制方法与技巧定编的原则？定编的几种常见方法定编的操作步骤定编

员工职业生涯规划设计

人气： 1025

课程评分:

开课时间：2015-07-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,职业生涯规划,设计,人力资源经理员工职业生涯规划设计课程大纲一、职业生涯规划概述？什么是职业生涯规划？职业生涯规划现实中常见的问题？职业生涯规划…

IQC进料检验

人气： 702

课程评分:

开课时间：2014-11-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏昆山市

授课讲师：李老师

课程分类：质量管理

关键字：IQC进料检验,IQC,进料检验 IQC进料检验 1、进料管制 ●进料管制之范围 ●进料查验尺度 ●抽样计划 ●协力商的考核 ●免检制度的推动 2、免检制…

潜在失效模式分析(FMEA)

人气： 494

课程评分:

开课时间：2014-11-13 08:27 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：ISO/TS,16949,汽车,失效模式分析,FMEA 通过小组活动和学员亲自参与来展开对FMEA的学习。学员能够确定FMEA在设计和过程中成为一项预防工具的益处，以及获得设计

统计过程控制SPC

人气： 826

课程评分:

开课时间：2014-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吕立桂

课程分类：质量管理

关键字：统计过程,SPC 统计过程控制SPC 第一模块：概论(0.5hr)第二模块：基本统计(3hrs)第三模块：过程能力(1.5hrs)第四模块…

生产人员定编计算方法

人气： 4933

课程评分:

开课时间：2012-05-10 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥6200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：洪晟

课程分类：生产管理

关键字：生产人员,生产人员定编计算方法,定岗定编生产人员定编计算方法 1、HR在生产人员管理中的角色与能力要求 a) 基本疲劳宽放量的确定方法 b) 劳…

2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训

人气： 1355

课程评分:

开课时间：2011-09-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效管理,目标管理,薪酬管理,绩效考核的2P薪酬体系：第一个P：Pay for work ,以岗定薪，岗位工资设计,以绩效取酬，奖金与调薪设计。第二个P：P

2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企…

人气： 959

课程评分:

开课时间：2011-07-13 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计的2P薪酬体系：第一个P：Pay for work ,以岗定薪，岗位工资设计,以绩效取酬，奖金与调薪设计。第二个P：P

2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训

人气： 650

课程评分:

开课时间：2011-07-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：2C绩效管理的2P薪酬体系：第一个P：Pay for work ,以岗定薪，岗位工资设计,以绩效取酬，奖金与调薪设计。第二个P：P

2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训

人气： 1219

课程评分:

开课时间：2011-07-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计的2P薪酬体系：第一个P：Pay for work ,以岗定薪，岗位工资设计,以绩效取酬，奖金与调薪设计。第二个P：P

2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企…

人气： 918

课程评分:

开课时间：2011-07-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计的2P薪酬体系：第一个P：Pay for work ,以岗定薪，岗位工资设计,以绩效取酬，奖金与调薪设计。第二个P：P

2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训

人气： 564

课程评分:

开课时间：2011-07-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：2C绩效管理的2P薪酬体系：第一个P：Pay for work ,以岗定薪，岗位工资设计,以绩效取酬，奖金与调薪设计。第二个P：P

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