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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中国劳动关系变化与企业应对
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系 ；4、劳动争议；5、民主管理…二、典型案例讨论：1、富士康员工“十三连跳”案；2、南海本田员工罢工要求加薪案；3、某知名
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 489
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 733
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 2433
课程评分:
开课时间：2012-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 600
课程评分:
开课时间：2012-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 609
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 508
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 651
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 668
课程评分:
开课时间：2012-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 泉州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工
人气： 634
课程评分:
开课时间：2012-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
薪酬设计、绩效考核、企业薪酬福利法律风险防范
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：韩佳，韩智力等
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬设计,绩效考核,工资条例 略解析；4、薪酬结构模板及其解析；5、多重职务通道与专业技术工资；6、绩效薪酬与绩效考核；7、决定薪酬水平的三因素模型；
2015年最新劳动法工资集体协商实务与违纪员工管…
人气： 597
课程评分:
开课时间：2015-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,员工管理,员工,谈判技巧 2015年最新劳动法工资集体协商实务与违纪员工管理 一 .工资集体协商的现状与趋势1.集体协商在我国(尤其是广东)的发展…
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