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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
行政人员职业化实务技能
人气： 635
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：季正芳
课程分类：职业素养
关键字：行政人员职业化实务技能 行政人员职业化实务技能 一、行政管理部门和行政人员1、行政工作在企业中的价值2、行政管理部门的职责范围 3、行政工作的特…
六西格玛绿带培训精品课程
人气： 594
课程评分:
开课时间：2012-04-25 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国祥
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：六西格玛绿带培训,MINITAB应用培训,六西格玛管理 六西格玛绿带培训精品课程 六西格玛绿带培训课程内容第一天：Define--六西格玛定义阶段：发现、确认问题第一讲：六西格…
培训师培训(TTT)
人气： 731
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT 培训师培训(TTT) 上课时间：2012年4月20—21日 9：00-16：30 (周五-周六)培训对象：中高层管理人…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 692
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》…
六西格玛绿带培训精品课程
人气： 581
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国祥
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：六西格玛绿带培训,MINITAB应用培训,六西格玛管理 六西格玛绿带培训精品课程 六西格玛绿带培训课程内容第一天：Define--六西格玛定义阶段：发现、确认问题第一讲：六西格…
企业战略与平衡计分卡
人气： 679
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：战略管理,战略管理培训 企业战略与平衡计分卡 在《哈佛商业评论》评选的“80年来最具影响力的管理思想”中，平衡积分卡稳稳地占据了一席之地。如果…
构建合谐的员工关系
人气： 1043
课程评分:
开课时间：2012-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：秦老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳资,员工管理 构建合谐的员工关系 课程前言：为什么有些企业的员工可以保持高昂的士气，而有些企业却人心涣散？为什么有些企业劳资纠纷日益明…
企业跨部门沟通与协作
人气： 918
课程评分:
开课时间：2012-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：左凤山
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：管理沟通,协作 企业跨部门沟通与协作 课程简介:一、组织内部共识与共事能力分析(一)韩非子如是说 团队运作的核心能力塑造跨部门组织间工作…
美丽现场系列I：5S核心课程
人气： 761
课程评分:
开课时间：2012-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3360元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,5S 美丽现场系列I：5S核心课程 课程大纲:课程概要：5S不仅仅是打扫卫生，而是通过管理现场空间和工作秩序而提升生产效率的利…
一线领导力---如何管理你的员工
人气： 946
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑勇
课程分类：领导力
关键字：一线领导力,郑勇,培训,管理 一线领导力---如何管理你的员工 一线经理的角色与职责通过本章节的分析、讨论和辅导，学员将能够审视自己走上管理岗位是否意…
仓储日常管理
人气： 994
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李海
课程分类：物流管理
关键字：物料管理流程,物流管理学习 仓储日常管理 一 正确认识现代物流管理第三利润源泉的意义是什么？仓储在现代物流中的地位仓储管理的观念转变：静态向动态为什…
Finance for Non-financia…
人气： 683
课程评分:
开课时间：2012-02-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：Finance,for,Non-financial,Exec seem like a foreign language to you? Can you eliminate the
企业成本分析与控制实务(New)
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2012-01-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：林老师
课程分类：财务管理
关键字：企业,成本分析,成本控制 企业成本分析与控制实务(New) 课程大纲：概述什么是管理不善成本？丰田汽车公司定义的七大浪费从成本控制角度看精益生产工…
GMP环境中精益应用(制药及食品行业) Lea…
人气： 1530
课程评分:
开课时间：2012-01-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Anthony …
课程分类：生产管理
关键字：精益,食品,制药,GMP les and how they are relevant to pharmaceutical and foods ma
高级秘书与助理的素质拓展(英文授课)
人气： 1065
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Hannahli…
课程分类：人力资源
关键字：秘书,助理,英文 级秘书与助理的素质拓展(英文授课) DAY 1Brain storming session to share exper
Lean Finance
人气： 1157
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥15800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：Lean,Finance changed the fate of the world top one automobile manufacture
Purchasing Strategies an…
人气： 1772
课程评分:
开课时间：2011-12-02 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jack
课程分类：采购管理
关键字：采购策略 Results采购策略和执行结果 Day 1I. Inventory Control Definition of Inv
Finance for Non-financia…
人气： 916
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：Finance,for,Non-financial,Exec seem like a foreign language to you? Can you eliminate the
非财务经理的财务管理(英文授课)
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2011-11-14 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5550元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jean-Yve…
课程分类：财务管理
关键字：财务 t ratiosFinancial leverageHow to optimise the debt structure
报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理…
人气： 2931
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源培训,薪酬课程,薪酬培训课程,管理课程 能力与经验 Ability and experience to manage employees’ attendanc
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