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采购成本优化与控制技巧
人气:
730
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王保华
课程分类:
采购管理
关键字:
采购
,
利润
采购成本优化与控制技巧 王保华老师 中国物流学会常务理事; 中国物流与采购联合会核心专家; 中国采购与供应链
管
理专业委员…
高级招聘面试
人气:
480
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
高级招聘面试
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
呼叫中心新生代员工激励、面谈及辅导
人气:
2436
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:许乃威
课程分类:
客户服务
,
人力资源
,
领导力
关键字:
呼叫中心培训
,
员工激励
,
面谈
,
辅导
在每一位
管
理者面前的迫切难题。呼叫中心在一个历史的转折点上,
人
员流失率始终居高不下,如何对员工进行有效
管
理?如何激励和辅
高级招聘面试
人气:
480
课程评分:
开课时间:2013-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
高级招聘面试
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
环境影响因素、危险
源
及相关法律法规的识别和
管
理
人气:
458
课程评分:
开课时间:2013-06-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
职业素养
关键字:
环境影响因素
,
危险源及相关法律法规的识别和管理
环境影响因素、危险
源
及相关法律法规的识别和
管
理 环境因素&危险
源
标准条款内容内容理解环境因素&危险
源
识别与评价的…
大客户开发之顾问式销售+商务谈判策略与技巧
人气:
821
课程评分:
开课时间:2013-05-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
市场营销
关键字:
大客户开发之顾问式销售+商务谈判策略与技巧
之顾问式销售课程背景大客户开发,有两个核心环节,一是搞掂关键
人
物,一是挖掘需求、引导需求。搞掂关键
人
物,销售
人
员遇到三个
SEE战略绩效最佳落地工具
人气:
654
课程评分:
开课时间:2013-05-31 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林希泽
课程分类:
人力资源
关键字:
战略绩效落地
课程摘要中国中小企业嗅觉敏锐、市场操作灵活、战略计划变动大、
人
才不足、规范化的制度相对欠缺;传统战略落地的解决方案总是照
企业内部审计及内部控制与财务风险
管
理
人气:
804
课程评分:
开课时间:2013-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:章从大
课程分类:
财务管理
关键字:
内部审计
,
内部控制
,
财务风险
,
财务管理
,
章从大
事长与总经理的关系②公司的组织架构:组织架构究竟是因还是果③
人
力
资
源
管
理:强制休假与岗位轮换制度、员工行为的限制性规定④
企业内部审计及内部控制与财务风险
管
理
人气:
506
课程评分:
开课时间:2013-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:章从大
课程分类:
财务管理
关键字:
内部审计
,
内部控制
,
财务风险
,
财务管理
,
章从大
事长与总经理的关系②公司的组织架构:组织架构究竟是因还是果③
人
力
资
源
管
理:强制休假与岗位轮换制度、员工行为的限制性规定④
企业内部审计及内部控制与财务风险
管
理
人气:
624
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:章从大
课程分类:
财务管理
关键字:
内部审计
,
内部控制
,
财务风险
,
财务管理
,
章从大
事长与总经理的关系②公司的组织架构:组织架构究竟是因还是果③
人
力
资
源
管
理:强制休假与岗位轮换制度、员工行为的限制性规定④
薪酬设计、绩效考核、企业薪酬福利法律风险防范
人气:
1443
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:韩佳,韩智
力
等
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
工资条例
付工
资
?7、值班算不算加班8、 如何确定加班费的基数?9、用
人
单位如何设计工
资
构成以降低加班费成本?10、未经用
人
单位安
财务
人
员必须掌握的Excel高效财务应用技能
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:韩老师
课程分类:
财务管理
关键字:
excel高效应用
,
财务管理
,
财税
财务
人
员必须掌握的Excel高效财务应用技能 一、表格数据标准化与规范化1、使用Excel的正确理念和注意事项2、实用的…
财务
人
员必须掌握的Excel高效财务应用技能
人气:
695
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:韩老师
课程分类:
财务管理
关键字:
excel高效应用
,
财务管理
,
财税
财务
人
员必须掌握的Excel高效财务应用技能 一、表格数据标准化与规范化1、使用Excel的正确理念和注意事项2、实用的…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
280
课程评分:
开课时间:2013-05-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
绩效考核
,
KPI
效
管
理如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理的影响; 传统文化对绩效
管
理的影
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
400
课程评分:
开课时间:2013-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
绩效考核
,
KPI
效
管
理如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理的影响; 传统文化对绩效
管
理的影
广州Excel培训公式函数在企业中的高效应用
人气:
811
课程评分:
开课时间:2013-04-18 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
关键字:
办公软件培训
,
Office培训
,
office企业中国
酷…
主
办企业:office企业中国开课时间:每月定期开课适合
人
群:
人
力
资
源
或办公文员等课程大纲掌握函数1、常用函数统计数
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
303
课程评分:
开课时间:2013-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
绩效考核
,
KPI
效
管
理如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理的影响; 传统文化对绩效
管
理的影
TTT企业培训师培训公开课
人气:
1402
课程评分:
开课时间:2013-04-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:王旭
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
企业内训师培训
,
企业培训师培训
破冰及风采展示培训与培训师
管
理者与培训师成年学员的学习心理授
人
以欲的“VHF”法培训体系开发的“二三四”法则模块二:培训
企业内部审计及内部控制与财务风险
管
理
人气:
472
课程评分:
开课时间:2013-03-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:章从大
课程分类:
财务管理
关键字:
内部审计
,
内部控制
,
财务风险
,
财务管理
,
章从大
事长与总经理的关系②公司的组织架构:组织架构究竟是因还是果③
人
力
资
源
管
理:强制休假与岗位轮换制度、员工行为的限制性规定④
企业内部审计及内部控制与财务风险
管
理
人气:
345
课程评分:
开课时间:2013-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:章从大
课程分类:
财务管理
关键字:
内部审计
,
内部控制
,
财务风险
,
财务管理
,
章从大
事长与总经理的关系②公司的组织架构:组织架构究竟是因还是果③
人
力
资
源
管
理:强制休假与岗位轮换制度、员工行为的限制性规定④
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