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高级招聘与面试技巧

人气： 1109

课程评分:

开课时间：2010-07-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧课程背景Course Background本课程目的是向学员们介绍如何解决面试的有效性问题，即因为无…

国际酒店hr创新

人气： 1571

课程评分:

开课时间：2010-07-03 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：饭店,创新,人力资源,劳务关系,酒店 r创新随着酒店与餐饮业的迅猛发展，诸多企业正陷入相同困境：人力资源成本迅速上升，员工流失率居高不下，专业管理人才欠缺。

培训管理体系建立与需求量化

人气： 1200

课程评分:

开课时间：2010-07-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：培训体系花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？◆在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

绩效管理专家胜任力特训营

人气： 1140

课程评分:

开课时间：2010-06-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,绩效专员 25日第52期,10年06月26、27日第53期培训费用:人民币2,600元/人.2天培训课程安排:(具体培训内容每班

6月25-26日.上海课程设计与开发

人气： 1257

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蓝老师

课程分类：人力资源

关键字：TTT 6月25-26日.上海课程设计与开发【进阶培训的前提条件和参加对象要求】参加进阶培训的企业内部讲师都应该经过第…

绩效考核、薪酬福利的优化及应对技巧

人气： 1393

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,绩效考核培训术性处理和利用四、薪酬争议的处理技巧五、疑难解答与精彩互动人力资源,绩效考核培训

基于目标管理的绩效考核

人气： 896

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：曹渊勇

课程分类：

关键字：3E薪资,绩效,KPI,惩罚管理,目标管理,绩效考核培训够得着”？如何“可衡量”通用KPI举例供应链营销研发职能(人力资源,行政,财务，客服)李向阳的SMART目标(工具3)

构建和谐的员工关系

人气： 1368

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：构建,和谐,员工关系了哪些法律以外的东西 - 部门经理是员工关系管理的主要负责人二剖析员工关系恶化的全过程 - 工作中各种冲突的起因

构建和谐的员工关系

人气： 3396

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：构建,和谐,员工关系下，为什么有些企业的员工依然可以保持高昂的士气，而有些企业却人心涣散？在新劳动合同法实施前夕，为什么有些企业劳资纠纷日益

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：许老师

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系课程大纲Scope and Coverage 一培训体系的建立 - 培训的作用及…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 897

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：许老师

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系关于报到的相关事宜。 3. 培训当天请携带《报到通知书》和个人名片办理报到手续。 4. 付款方式：请于培训一周前把款项汇

DOE实验计划法

人气： 630

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：冀老师

课程分类：

关键字：DOE,实验计划法 DOE实验计划法课程时间：2天课程内容：1 引言: 试验设计的关键是合理安排试验,它是专业技术和统计技术的结合。本节简…

高级招聘与面试技巧

人气： 1189

课程评分:

开课时间：2010-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧【第一天下午】一招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误结构化面试的基本步骤二选拔标准的建立…

招聘、甄选和配置专家胜任力特训营

人气： 1238

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,招聘专员 11日第54期,10年06月12、13日第55期培训费用:人民币2,600元/人.2天培训课程安排:(具体培训内容每班

外资合资企业HR经理、总监职位胜任力特训营

人气： 1225

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：88小时

课程价格：￥8800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监总监职位胜任力特训营课程设置：26个基于大型外资、合资企业人力资源经理/总监胜任力结构的训练课程现代企业人力资源管理

B.美国ACI：国际职业资格注册HR经理、执行官…

人气： 1190

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监 neral employment practices模块三：人力资源管理―获取竞争优势的工具Module four: E

Excel实用技巧：让你的分析报告更具说服力

人气： 2173

课程评分:

开课时间：2010-06-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韩小良老师

课程分类：生产管理,财务管理,人力资源

关键字：excel培训,Excel技巧,excel公开班 Excel实用技巧：让你的分析报告更具说服力第一部分基础:数据管理实用技能与技巧快速整理规范数据和表格，为数据分析…

招聘体系与面试技巧

人气： 1037

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘培训课程,招聘面试技巧准的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式)4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1．我们真的需要那么多人

招聘体系与面试技巧

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘培训课程,招聘面试技巧准的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式)4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1．我们真的需要那么多人

《战略性招聘》

人气： 977

课程评分:

开课时间：2010-05-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郭立新先生

课程分类：人力资源

关键字：战略性招聘做不到与业务的有效结合？- 怎样通过招聘工作帮助业务部门优化人才结构？- 面对不规则的人员需求，到底该怎么规划？- 什么

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