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存亡与发展的新决定因素―职业化素质提升

人气： 1645

课程评分:

开课时间：2009-09-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥4800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：程社明

课程分类：职业素养

关键字：职业化,绩效管理,职业生涯 5、如何总结工作 6、…… 六、从学生到职业人的五个转变 1、从“要”到“给” 2、从“学”

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 972

课程评分:

开课时间：2009-09-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：许老师

课程分类：战略管理,领导力

关键字：量化训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

全面预算编制的七大步骤

人气： 3270

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：萧老师

课程分类：财务管理

关键字：全面预算,编制,七大,步骤全面预算编制的七大步骤【主要内容】(以下内容仅供参考，具体以现场为准) 一、为什么需要预算？怎样确保预算执行…

培训管理体系建立与需求量化

人气： 817

课程评分:

开课时间：2009-08-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：体系建立与需求量化方针和策略5、培训管理体系的建立及其运作(培训课程的管理，人员的配置，教材管理，需求管理，设施管理，培训预算及预算控制

中国企业金牌呼叫中心运营管理高级研修班

人气： 2103

课程评分:

开课时间：2009-08-27 09:00 已结束

课程时长：26小时

课程价格：￥4500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李文香

课程分类：客户服务

关键字：呼叫中心运营管理培训呼叫中心运营管理中的应用一：核心心理学理论概要 1、什么是人的心理？人的心理是由哪些因素组成的？一颗管理的心、

有效的招聘与高级面试技巧

人气： 1145

课程评分:

开课时间：2009-08-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邵老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,招聘面试技巧流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式) 4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析 1．我们真的需

8.21-22日战略性人力资源管理(广州)

人气： 1955

课程评分:

开课时间：2009-08-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：冉斌

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理 8.21-22日战略性人力资源管理(广州) 课程内容课程引子――几则人力资源小故事第1部分战略性人力资源概论 …

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1316

课程评分:

开课时间：2009-08-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理【课程时间】2009年8月15-16日【开课地点】北京【…

大连培训管理与培训计划有效制订高级培训班

人气： 1616

课程评分:

开课时间：2009-08-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：许胜华

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：培训管理,管理发展,培训计划,人力资源学、青啤集团现代化生产线等。课程介绍：培训部门与相关管理人员的困惑在于如下三个问题：1.我怎样说服自己和企业：“培训

无领导小组讨论与面试实务特训

人气： 1319

课程评分:

开课时间：2009-07-31 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周勇刚

课程分类：人力资源

关键字：无领导小组讨论与面试,人才测评,选才方法无领导小组讨论与面试实务特训模块一：无领导小组讨论在人才测评中的重要地位 1. 无领导小组讨论的概念和起源 2. 无领…

无领导小组讨论与面试技巧实务特训

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2009-07-31 08:07 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周勇刚

课程分类：人力资源

关键字：无领导小组讨论,人才测评论与面试技巧实务特训【课程大纲】模块一：无领导小组讨论在人才测评中的重要地位 1. 无领导小组讨论的概念和起源 2.

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1189

课程评分:

开课时间：2009-07-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：詹老师

课程分类：职业素养

关键字：非人,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理第一部分企业管理与发展的人才需求一、企业管理的三大核心要素技术――流程――人员二、企业发…

“职业化火种”(TPT)工程--帮企业打造自己的…

人气： 3685

课程评分:

开课时间：2009-07-25 00:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘捷

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源,职业化,企业内部讲师,TPT,认证独特的培训形式及教学方法1．互动参与，小班纯内训式培训，每班人数不超过40人；2．每场课的授课结构：课程内容+本课程的设

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 788

课程评分:

开课时间：2009-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：许盛华先生

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华先生

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…

呼叫中心电话营销

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2009-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：电话营销,呼叫中心立在相信自己的价值步骤三信任：自我价值的建立，必须从信任别人开始步骤四信念：从相信到信念和自我责任 2.信念改变了内

培训管理体系建立与需求量化

人气： 842

课程评分:

开课时间：2009-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理方针和策略5、培训管理体系的建立及其运作(培训课程的管理，人员的配置，教材管理，需求管理，设施管理，培训预算及预算控制

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1108

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训,需求导向花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？?在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 876

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：管理体系,量化培训建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程目标通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面： → 描述组成培…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 694

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训 200万，而你却不知它们到底花到哪去了？ → 在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

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