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有效的招聘和甄选

人气： 1463

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1180元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,甄选性格气质招聘和甄选甄选计划模型招聘的目的练习：拟订公司的用人标准招聘活动的构成要素说明：讲师将通过学员的实战练习和小组

量化培训管理体系建设---基于ISO10015的…

人气： 1886

课程评分:

开课时间：2009-03-13 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：管理体系,培训量化培训管理体系建设---基于ISO10015的培训开发第一天：确定培训需求时间主题培训方法9:00-10:30…

《企业培训体系建设》与《TTT企业培训师实战培训…

人气： 1995

课程评分:

开课时间：2009-03-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,培训体系建设

关键字：TTT,企业培训,体系建设 1 灵活机动的称谓。 (训练)听众变化快速对应模拟《千面人》(观点)当然，也可以以不变应万变。保持“PIS”。?2

事业单位养老保险改革培训

人气： 1427

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：养老保险事业单位养老保险改革培训人力资源和社会保障部中国劳动保障报社关于举办事业单位最新养老保险改革政策及聘用合同与劳务派遣管…

有效的招聘与高级面试技巧

人气： 1065

课程评分:

开课时间：2009-02-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式) 4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析 1．我们真的需要那么

有效的招聘与高级面试技巧

人气： 898

课程评分:

开课时间：2009-02-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式) 4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析 1．我们真的需要那么

特殊经济背景下的员工关系管理

人气： 2701

课程评分:

开课时间：2009-02-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工管理理中涵盖了哪些法律以外的东西部门经理是员工关系管理的主要负责人目标:通过讲解员工关系中情、理、法三个层面使学员了解员工关

青岛人力资源培训学习

人气： 2291

课程评分:

开课时间：2009-02-15 00:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥0元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源课程,人力资源培训课程,人力资源培训青岛人力资源培训学习人力资源职业资格认证培训(鲁)劳社证字：10201459号发证机构：中华人民共和国劳动和社会保障…

经济危机下的员工关系管理

人气： 1918

课程评分:

开课时间：2009-01-08 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,物流管理,人力资源,员工关系管理

关键字： 09年1月8日上海培训费用:1000元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等) 课程背景

《组织职位管理》――人力资源实战技能课程系列

人气： 1165

课程评分:

开课时间：2009-01-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥960元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《组织职位管理》――人力资源实战技能课程系列【课程大纲】1. 基于战略合作的人力资源管理? 认识人力资源：从人员管理到…

《企业培训体系建设》与《TTT企业培训师实战培训…

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2009-01-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务,领导力,培训体系建设

关键字：师实战培训》 ――企业内训讲师培训专题――培训对象：总经理，人力资源主管，培训总监,企业或社会培训师。课程时间：09年1

☆企业培训体系建设与TTT企业培训师实战培训

人气： 1224

课程评分:

开课时间：2009-01-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,领导力,培训体系建设

关键字：训师实战培训 ――企业内训讲师培训专题――培训对象：总经理，人力资源主管，培训总监,企业或社会培训师。课程时间：09年1

如何制定有效的年度培训计划与培训管理实务

人气： 1921

课程评分:

开课时间：2008-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：求及公司的目标及策略进行有机的联系。l培训预算的KPI 通过人均需求小时，培训百分比，需求覆盖率，培训普及率及培训费用类

培训管理体系建立与需求量化

人气： 1096

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：方针和策略5、培训管理体系的建立及其运作(培训课程的管理，人员的配置，教材管理，需求管理，设施管理，培训预算及预算控制

基于岗位胜任能力的招聘与无领导小组面试技巧12-…

人气： 1294

课程评分:

开课时间：2008-12-14 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质的层级及之间的差异素质模型的建模方法通用素质介绍――经理人，技术职位，销售职位，人力资源管理职位确定预期业绩时的问题

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 721

课程评分:

开课时间：2008-12-11 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,职业素养

关键字：建立以需求为导向的量化培训管理体系课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 721

课程评分:

开课时间：2008-12-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：建立以需求为导向的量化培训管理体系课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…

非人力资源主管的人力资源管理

人气： 891

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源主管的人力资源管理人力资源管理的涵义1、人力资源管理的定义 2、人力资源管理的目标与任务3、人力资源管…

《培训体系构建与管理实务》

人气： 1278

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： )基于企业核心价值的策略性培训体系建立与运作(3H)a)核心人才磐石计划建立与运作关键说明人才磐石计划体系建立说明磐石计

呼叫中心数字化管理高级研讨班

人气： 2013

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务

关键字：呼叫中心管理特殊之处呼叫中心的4PS框架People ─ 人员；Process ─ 流程；Platform ─ 硬件平

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