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不限
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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
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不限
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全部
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考试
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评价
特殊经济背景下的员工关系
管
理
人气:
2701
课程评分:
开课时间:2009-02-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工管理
理中涵盖了哪些法律以外的东西部门经理是员工关系
管
理的
主
要负责
人
目标:通过讲解员工关系中情、理、法三个层面使学员了解员工关
培训
管
理体系建立与需求量化
人气:
1100
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
培训管理
花去了200万,而你却不知它们到底花到哪去了?◆在做完一轮“
人
人
过关”的政治运动型培训之后,过了半年,
人
员变了很多,那些
有效的招聘与高级面试技巧
人气:
989
课程评分:
开课时间:2009-03-26 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
在当今世界, 一个不争的事实是: 哪家企业拥有一流的
人
才, 它就会有一流 的产品,也就能在竞争激烈的市场中立于不
有效的招聘和甄选
人气:
1463
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1180元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
甄选
性格气质招聘和甄选甄选计划模型招聘的目的练习:拟订公司的用
人
标准招聘活动的构成要素说明:讲师将通过学员的实战练习和小组
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
2347
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
非人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
,
人力资源
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 现代企业
管
理的实践证明,
人
力
资
源
管
理能
力
是每一位优秀经理
人
必备的素质。课程前言在当今激烈的…
有效的招聘与高级面试技巧
人气:
898
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
的流程图(阶段、
主
责、相关表格,同ISO格式) 4. 对招聘
人
员的考核评估方法 二、招聘需求分析 1. 我们真的需要那么
培训
管
理体系建立与需求量化
人气:
681
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
培训
方针和策略5、培训
管
理体系的建立及其运作(培训课程的
管
理,
人
员的配置,教材
管
理,需求
管
理,设施
管
理,培训预算及预算控制
《企业培训体系建设》与《TTT企业培训师实战培训…
人气:
1995
课程评分:
开课时间:2009-03-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
培训体系建设
关键字:
TTT
,
企业培训
,
体系建设
1 灵活机动的称谓。 (训练)听众变化快速对应模拟《千面
人
》(观点)当然,也可以以不变应万变。保持“PIS”。?2
建立以需求为导向的量化
管
理培训体系
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2009-04-19 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理培训
建立以需求为导向的量化
管
理培训体系 课 题:建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
主
讲老师: 许老…
量化培训
管
理体系建设---基于ISO10015的…
人气:
1886
课程评分:
开课时间:2009-03-13 00:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字:
管理体系
,
培训
量化培训
管
理体系建设---基于ISO10015的培训开发 第一天:确定培训需求时 间
主
题培训方法9:00-10:30…
青岛
人
力
资
源
培训学习
人气:
2291
课程评分:
开课时间:2009-02-15 00:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥0元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源课程
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
青岛
人
力
资
源
培训学习
人
力
资
源
职业
资
格认证培训(鲁)劳社证字:10201459号 发证机构:中华
人
民共和国劳动和社会保障…
招聘体系建立与面试技巧
人气:
1546
课程评分:
开课时间:2009-03-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
体系建立
,
招聘
,
招聘面试技巧
听与问的技巧? 如何做面试记录? 练习3:角色扮演? 将每两
人
分为一组:一个面试者,和一个应聘者。每
人
需尝试不同角色练习
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
771
课程评分:
开课时间:2009-03-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
培训
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
768
课程评分:
开课时间:2009-03-19 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
培训
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 ● 课程特色 → 世界500强最新的培训
管
理KPI及其计算方法和工具 → 量化培…
招聘体系建立与面试技巧
人气:
1422
课程评分:
开课时间:2009-03-16 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
听与问的技巧? 如何做面试记录? 练习3:角色扮演? 将每两
人
分为一组:一个面试者,和一个应聘者。每
人
需尝试不同角色练习
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
850
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
1102
课程评分:
开课时间:2009-05-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
761
课程评分:
开课时间:2009-03-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 ● 课程目标通过本课程2天的培训,您将能够:在培训体系和规划方面: → 描述组成培…
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
876
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 ● 课程目标通过本课程2天的培训,您将能够:在培训体系和规划方面: → 描述组成培…
事业单位养老保险改革培训
人气:
1427
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
养老保险
事业单位养老保险改革培训
人
力
资
源
和社会保障部中国劳动保障报社关于举办事业单位最新养老保险改革政策及聘用合同与劳务派遣
管
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