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培训应该这样做-- 需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1571

课程评分:

开课时间：2010-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：培训应该这样做--,需求为导向的量化培训管理体系训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 737

课程评分:

开课时间：2010-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人力资源战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训费用：3200元/两天(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) …

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 707

课程评分:

开课时间：2010-11-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人力资源战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训费用：3200元/两天(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) …

薪酬设计与绩效考核实务

人气： 780

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘重庆

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计与绩效考核实务 2、市场薪酬线的三要素 3、岗位职责、岗位薪酬与人力资源“三P”体系三、薪酬设计三步走(现场体验)

薪酬设计与绩效考核实务

人气： 1042

课程评分:

开课时间：2010-11-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘重庆

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计与绩效考核实务 2、市场薪酬线的三要素 3、岗位职责、岗位薪酬与人力资源“三P”体系三、薪酬设计三步走(现场体验)

薪酬设计与绩效考核实务

人气： 1356

课程评分:

开课时间：2010-12-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘重庆

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计与绩效考核实务 2、市场薪酬线的三要素 3、岗位职责、岗位薪酬与人力资源“三P”体系三、薪酬设计三步走(现场体验)

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实

人气： 1850

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核导如何设定各部门年度工作目标 4、如何设定公司各层次人员的目标5、如何建立目标管理体系

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 1593

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班司领导如何设定各部门年度工作目标 4、如何设定公司各层次人员的目标5、如何建立目标管理体系

年终绩效考核与薪酬福利优 …

人气： 2852

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核,薪酬福利配年度奖金？如何通过绩效面谈有效激励员工等？面对职场“橡皮人”，公司如何优化“薪酬福利”待遇，设定职场前景定位，激发积

HR管理者的职责和角色创新

人气： 969

课程评分:

开课时间：2010-11-12 09:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源色定位，不断创新，不断进步。通过培训有效地培养并强化HR负责人的创新管理意识和实战技巧，帮助HR经理或主管更好地了解、熟

Excel高效数据统计分析

人气： 795

课程评分:

开课时间：2010-12-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：韩小良老师

课程分类：职业素养

关键字：数据,分析,EXCEL 用水平提升到一个新的层次，使您的分析报告更加有说服力，更加引人注目！课程宗旨：帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理

“绩效与薪酬管理”岗位证书培训班

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2010-12-03 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1160元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源进行必要的调整呢？我们与您一起探讨、学习和提高，同时颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部 “绩效与薪酬管理”岗位培训证

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 1007

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源规划战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务课程背景：当今知识经济时代，企业的竞争就是人力资源的竞争，要想占领市场的制高点…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 857

课程评分:

开课时间：2010-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理第一章部门经理普遍的人力资源管理职责1.管理者的角色定位2.企业中人力资源管理的正确分工…

Excel高效数据分析之道

人气： 1167

课程评分:

开课时间：2010-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：韩小良老师

课程分类：职业素养

关键字：Excel高效数据分析之道用水平提升到一个新的层次，使您的分析报告更加有说服力，更加引人注目！课程受益通过这门课程学习，可帮助您：帮

胜任能力在人力资源管理中的应用

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2010-12-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：胡彭令

课程分类：人力资源

关键字：胜任能力胜任能力在人力资源管理中的应用课程目的人力资源管理系统是以基于战略进行系统构建？还是单纯以问题为导向？如果要系统解决这…

最新《工伤保险条例》公开课

人气： 1102

课程评分:

开课时间：2010-12-23 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源到的各种难题？ HR经理如何更好地有效履行自身的职责？国家人力资源和社会保障部即将推出“人力资源经理/总监”证书培训，

361度水晶管理―做简单、快乐、高效的运营管理者

人气： 1410

课程评分:

开课时间：2011-01-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李文香

课程分类：客户服务

关键字：361度水晶管理伯乐和千里马4) 如何使好的人才变成最适合的人才5) 发挥激励

战略性招聘

人气： 1068

课程评分:

开课时间：2011-01-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郭立新先生

课程分类：人力资源

关键字：战略性招聘与业务的有效结合？- 怎样通过招聘工作帮助业务部门优化人才结构？- 面对不规则的人员需求，到底该怎么规划？-

Excel高效数据统计分析

人气： 1176

课程评分:

开课时间：2011-01-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：韩小良老师

课程分类：职业素养

关键字：数据,分析,EXCEL 用水平提升到一个新的层次，使您的分析报告更加有说服力，更加引人注目！课程宗旨：帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理

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