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生产管理
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近1个月
近1周
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不限
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课程评价:
不限
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3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气:
1021
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
,
职位
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 一:正确理解
人
力
资
源
管理系统1、如何理解
人
力
资
源
管理2、
人
力
资
源
战略的组成部分(…
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
857
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
9日 开课地点:北京收费标准:¥2000 /
人
(含授课费、
资
料费、会务费、午餐费)
资
格证书费:中级¥60
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班
人气:
1719
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
薪酬
,
薪酬管理培训
整”,已不是简单地提升员工的工
资
待遇,企业将更加关注如何提高
人
力
资
本的投
资
回报率,更聪明地吸引、保留和激励
人
才。因此,设
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班
人气:
1277
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
薪酬
,
薪酬管理培训
整”,已不是简单地提升员工的工
资
待遇,企业将更加关注如何提高
人
力
资
本的投
资
回报率,更聪明地吸引、保留和激励
人
才。因此,设
2009年3-7号战略性
人
力
资
源
管理
人气:
1307
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
战略性
2009年3-7号战略性
人
力
资
源
管理 第一讲:什么是战略性
人
力
资
源
管理一、战略性
人
力
资
源
管理概论1.当前
人
力
资
源
管理所面…
金口财?公众演说魅
力
表达特训营
人气:
1416
课程评分:
开课时间:2009-03-07 00:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
金口财
,
演说
财训练黄金法则3、练就金口才的十个习惯4、如何自我介绍,让别
人
立刻产生一定要结交你的强烈冲动5、彻底打开肢体动作,真情释
从技术走向管理
人气:
1678
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
技术
,
走向管理
,
从技术走向管理
从技术走向管理 1、技术
人
员转型于管理
人
员的角色转换和角色定位对管理的基本认识管理的概念企业典型的职位层次及要求管理者的…
注册
人
力
资
源
测评师认证培训
人气:
1415
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2980元
开课地点:辽宁 鞍山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
测评师
,
人力资源
,
人力资源培训
注册
人
力
资
源
测评师认证培训 授课内容:一、
人
才测评概论及评价中心技术概述二、测评技术使用(一)常用心理测验介绍、选择及使…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
企业招聘
,
薪酬管理
1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的
人
员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1173
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
企业招聘
,
薪酬管理
1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的
人
员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短
人
力
资
源
:企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1448
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3610元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
绩效考核
,
企业招聘
,
人力资源
,
薪酬管理
人
力
资
源
:企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 招聘与面试技术 主讲:白 玲 (3月6日 ) 一、 我们需要怎样的…
卓越的集团发展与管控(第八期)
人气:
1085
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
发展
,
管控
。?中国企业和世界级企业最大的差别在于我们对于公司的控制是由
人
来完成的,而不是通过制度与流程系统完成的。?中国企业的能
人
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1230
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
企业招聘
,
薪酬管理
战特训班3月6-8日 中国-北京 现代企业管理,更注重“以
人
为本”的
人
性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对
人
的管
实用商务双赢谈判技巧-商务谈判,双赢谈判,销售谈…
人气:
4029
课程评分:
开课时间:2009-03-04 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
采购管理
,
客户服务
,
销售管理
,
销售谈判
关键字:
商务谈判
,
双赢谈判
,
双赢谈判技巧
,
谈判技巧
,
采购谈判技巧
野和空间,激发商务谈判思维,探索谈判实践规律,帮助了解谈判中
人
的差异,学会灵活应变,有效建立客户信任关系,提升沟通能
力
,
成功的产品经理
人气:
730
课程评分:
开课时间:2009-03-02 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
产品
,
经理
2-3日(上海)/3月2-3日(北京)培训费用:3200元/
人
(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)培训方式:案例分享、实
成功的产品经理
人气:
807
课程评分:
开课时间:2009-03-02 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
产品
,
经理
2-3日(上海)/3月2-3日(北京)培训费用:3200元/
人
(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)培训方式:案例分享、实
人
力
资
源
经理、
总
监
胜任
力
高级研修班
人气:
1453
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥9360元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
人
力
资
源
经理、
总
监
胜任
力
高级研修班 课程设置 时间 1 战略
人
力
资
源
管理 1天 2 新《劳动合同法》解读及企业应对策略 …
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
929
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
28-29日 开课地点:北京收费标准:¥2000 /
人
(含授课费、
资
料费、会务费、午餐费)
资
格证书费:中级¥60
高科技企业
人
员的素质模型与招聘面试
人气:
3023
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
高科技
,
企业人员
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
高科技企业
人
员的素质模型与招聘面试 【课程亮点】1.作者有丰富的高科技企业咨询和招聘面试经验,深入研究了高科技企业
人
才的…
高科技企业
人
员的素质模型与招聘面试
人气:
2315
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
高科技
,
企业人员
,
招聘面试技巧
高科技企业
人
员的素质模型与招聘面试 【课程说明】《高科技企业
人
员的素质模型与招聘面试》公开课,从高科技企业的
人
才特点出发…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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