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由内而外的顾问式销售
人气:
488
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:陈南宏
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
销售管理
关键字:
顾问式销售
,
销售
1)老虎(2)孔雀(3)考拉(4)猫头鹰4、如何与其他风格的
人
沟通?5、评估商业机会,避免欺骗客户;向客户核实并确认购买
高效招聘与精准面试技巧提升
人气:
502
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钱庆涛
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
观念决定结果,意识决定行为!(要 点:帮助
管
理
者建立正确的
人
员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出发,
中高层
管
理
人
员的用
人
秘笈 ——
人
才的选育用留技术
人气:
348
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
关键字:
中高层
,
人才选育用留
中高层
管
理
人
员的用
人
秘笈 ——
人
才的选育用留技术 课程背景
管
理
者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得?德鲁克),在当今面…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
599
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
效
管
理
如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响; 传统文化对绩效
管
理
的影
有效运用绩效考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
414
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
有效运用绩效考核处理员工关系
,
调岗调薪及违纪员工处理
严重失职及其体系设计1. 怎样
理
解“严重失职,营私舞弊,给用
人
单位造成重大损害的”?2. 如何界定“轻微失职”、“一般失
构建卓越生产运营
管
理
体系-精益TPM培训大纲
人气:
682
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:邢老师
课程分类:
关键字:
精益TPM
构建卓越生产运营
管
理
体系-精益TPM培训大纲 第一单元认识我们的问题并深刻
理
解TPM的作用和意义TPM的概念及其发展TP…
演好新角色:从基层到主
管
人气:
430
课程评分:
开课时间:2013-06-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4450元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
演好新角色:从基层到主
管
1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难* 主
管
这一角色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和…
绩效
管
理
与年度评估面谈
人气:
353
课程评分:
开课时间:2013-06-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理与年度评估面谈
绩效
管
理
与年度评估面谈 1.绩效
管
理
的作用和任务•绩效的内涵和影响因素分析•绩效
管
理
是什么•绩效
管
理
不是什么•为什么要进…
如何建立企业培训体系与培训
管
理
实务
人气:
581
课程评分:
开课时间:2013-06-20 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立企业培训体系与培训管理实务
核示例图 2、各项能
力
的达标率3、员工个
人
能
力
的达标率 4、部门能
力
的达标率第一天下
DISC行为特征分析认证 (Classic DI…
人气:
646
课程评分:
开课时间:2013-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:国际认证师
课程分类:
人力资源
关键字:
测评
,
人力资源管理
,
DISC
,
招聘
,
培训
讲授、小组讨论、案例分析、角色扮演、启发式互动教学 测评,
人
力
资
源
管
理
,DISC, 招聘,培训
上海成教本科
人
力
资
源
管
理
包毕业 学士学位
人气:
775
课程评分:
开课时间:2013-06-18 13:43
已结束
课程时长:1小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
成教包过
上海成教本科
人
力
资
源
管
理
包毕业 学士学位 【专业众多】1、网络教育: 名校由你选(东北财经大学、天津大学、南开大学…
高级应用类认证课程:情商优势与学习潜能分析
人气:
643
课程评分:
开课时间:2013-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:国际认证师
课程分类:
人力资源
关键字:
测评
,
人力资源
,
管理
,
招聘
,
培训
解学习潜能及潜能测试 第七部分 练习如何运用学习潜能测试做出
人
才选拔决策 认证课程形式: 讲授、小组讨论、案例分析、启发
高效的招聘与面试
人气:
412
课程评分:
开课时间:2013-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4650元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
es5. Role play and debriefing
人
力
资
源
组织职位
管
理
人气:
591
课程评分:
开课时间:2013-06-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2960元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘建华
课程分类:
人力资源
关键字:
基于战略合作的人力资源管理
组织职位
管
理
【课程大纲】1、基于战略合作的
人
力
资
源
管
理
• 认识
人
力
资
源
:从
人
员
管
理
到
人
力
资
本时代 •
人
力
资
源
管
理
中的…
中高层
管
理
人
员的用
人
秘笈 ——
人
才的选育用留技术
人气:
430
课程评分:
开课时间:2013-06-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
关键字:
中高层
,
人才选育用留
中高层
管
理
人
员的用
人
秘笈 ——
人
才的选育用留技术 课程背景
管
理
者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得?德鲁克),在当今面…
情景领导-九型
管
理
者修炼地图
人气:
697
课程评分:
开课时间:2013-06-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:罗绍迪
课程分类:
人力资源
关键字:
情景领导
月14/15日广州 9.28-29深圳培训费:3200元/
人
参训对象:总经
理
、总监、部门经
理
、其他各级工作骨干、后备干
教练式员工辅导技能
人气:
524
课程评分:
开课时间:2013-06-14 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
教练式员工辅导技能 1.什么是教练式辅导?* 员工辅导的定义* 属于辅导还是培训?2.教练式辅导带来的益处* 为什么要辅…
有效运用绩效考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
414
课程评分:
开课时间:2013-06-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
有效运用绩效考核处理员工关系
,
调岗调薪及违纪员工处理
严重失职及其体系设计1. 怎样
理
解“严重失职,营私舞弊,给用
人
单位造成重大损害的”?2. 如何界定“轻微失职”、“一般失
管
理
者的
人
力
资
源
管
理
(非
人
)
人气:
957
课程评分:
开课时间:2013-06-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理者的人力资源管理(非人)
管
理
者的
人
力
资
源
管
理
(非
人
) 培训大纲:模块一:
人
才是企业成功的关键---21世纪对企业
人
力
资
源
管
理
的新认识1.企业老总…
薪酬与福利体系
人气:
385
课程评分:
开课时间:2013-06-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3990元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
的几种衡量方法* 有效的控制薪酬增幅5.福利政策* 福利与留
人
计划* 不合
理
福利的危害* 自助式福利计划* 如何通过福利
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