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不限
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不限
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近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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如何获取淘币
课程配套:
全部
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考试
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如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
196
课程评分:
开课时间:2013-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
218
课程评分:
开课时间:2013-10-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
238
课程评分:
开课时间:2013-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
234
课程评分:
开课时间:2013-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
244
课程评分:
开课时间:2013-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
275
课程评分:
开课时间:2013-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
344
课程评分:
开课时间:2013-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
444
课程评分:
开课时间:2014-01-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
供应商开发,选择评估与质量管
理
人气:
1079
课程评分:
开课时间:2013-04-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:顾闻知
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
人力资源
关键字:
供应商开发
,
选择评估与质量管理
,
供应商开发公开课
及参数结构演绎表第六讲:如何防范合同的纠纷? 10个法律采购
人
必须涉猎为什么会产生合同纠纷? 不同合同类型的纠纷;三鹿奶
提升员工忠诚敬业精神的策略
人气:
683
课程评分:
开课时间:2013-04-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:严家明
课程分类:
关键字:
提升员工
,
忠诚敬业精神
,
策略
,
提升员工忠诚敬业精神的策略
题二、不得不说的“角色问题”三、为什么员工的工作效果常常不如
人
意•决定员工工作效果的两大因素•我们的员工工作成效不佳的一
常州质量工程师
人气:
709
课程评分:
开课时间:2013-07-17 10:46
已结束
课程时长:90小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 常州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
常州质量工程师培训/常州注册质量工程师/质量工程师报名
【培训时间】 :常年循环开班(现正在报名优惠中)根据“江苏省
人
事厅和江苏省质量技术监督局文件《关于2012年度质量专业技
商务谈判策略与技巧
人气:
1050
课程评分:
开课时间:2015-04-15 17:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
销售管理
关键字:
商务谈判
,
谈判策略
,
谈判技巧
与控制分组讨论:吴老板来购买钢架结构,气势很盛……1、谈判者
人
格谈判者
人
格分析谈判者
人
格的修炼各类谈判对手的性格弱点2、
商务谈判策略与技巧
人气:
724
课程评分:
开课时间:2015-11-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
销售管理
关键字:
商务谈判
,
谈判策略
,
谈判技巧
与控制分组讨论:吴老板来购买钢架结构,气势很盛……1、谈判者
人
格谈判者
人
格分析谈判者
人
格的修炼各类谈判对手的性格弱点2、
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
941
课程评分:
开课时间:2014-09-21 09:14
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:裴宏伟
课程分类:
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
主要内容:第一讲 非
人
力
资
源
经
理
的角色认知与定位思考:许多部门
经
理
为何会感觉“累”?一、…
超级销售沟通
人气:
3890
课程评分:
开课时间:2015-02-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
销售管理
关键字:
沟通
,
说服力
,
客户需求
,
销售人员
一个销售、一个客户对话,关键词的提取……第二讲 搞掂目标
人
的“三板斧”案例:小于如何连跨三道障碍,快速找到目标
人
……
超级销售沟通
人气:
446
课程评分:
开课时间:2015-02-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
销售管理
关键字:
沟通
一个销售、一个客户对话,关键词的提取……第二讲 搞掂目标
人
的“三板斧”案例:小于如何连跨三道障碍,快速找到目标
人
……
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
836
课程评分:
开课时间:2016-11-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:熊老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
一、知HR篇视频实录:高管眼中的
人
力
资
源
管
理
1、
人
力
资
源
管
理
的发展案例:HR总给我们找麻烦…
捷思妙言-结构化思考.形象化表达
人气:
2761
课程评分:
开课时间:2017-07-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:王清莹
课程分类:
职业素养
关键字:
思维
,
情景模拟
,
家庭
,
企业培训
升3、 证:纵向结构,以上统下Ø 现场演说:令
人
意外的演讲主题4、 类:逻辑清晰,归类分组Ø
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
-娄萌
人气:
217
课程评分:
开课时间:2018-03-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:娄萌
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
员工
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
-娄萌 非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
-娄萌课程介绍课程大纲第一部份:部门
经
理
的
人
力
资
源
管
理
角…
通用HR学习系列 测评技术在招聘中的应用
人气:
482
课程评分:
开课时间:2018-03-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人才测评
通用HR学习系列 测评技术在招聘中的应用 第一讲精准
人
才发展体系一、精准
人
才发展体系模型二、横向与纵向的
人
才发展跑道三…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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