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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2009-04-25 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:职业化,新员工,心态,执行力,团队合作,新员工入职培训 精要】 一 我们没有未来?1职业生涯幻游游戏2你最欣赏的职业士3责任者和批判者二 工作的意义1生的职业周期2明确你的
开课时间:2009-06-25 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:Excel,数据分析,培训报告,综合管理,实用技能 009年06月25-26日 (周四-周五)费用:3000元/ 提醒:学员自带笔记本电脑,并按照授课要求安装应用软件备
开课时间:2009-08-27 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:人力资源
关键字:EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算 基于Excel的精细与分析模型 时间:2009年08月27-28日(周四-周五)费用:3600元/(含培训…
人气: 1210
课程评分:
开课时间:2009-06-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字:培训与发展,培训师培训 分钟讲师点评)1、视频:《熊熊的故事》2、破冰:进化论3、每一分钟:我做培训师的三大优势二、认识培训(180分钟,其中
开课时间:2009-05-09 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,薪酬管理培训 地点】北京市 成都 上海 深圳【培训对象】企业总总监、、中高层管者、部门【课程背景
人气: 1105
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:职业培训师 PTT职业培训师特训营 课程模块PTT基本素能训练 ¨ 主题导入:《播种春天》 &…
开课时间:2009-05-30 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系,薪酬管理中的职责和要求3、中层管者在绩效管中的职责和要求4、专业员在绩效管中的职责和要求二、有效的绩效管
开课时间:2009-05-24 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系设计,薪酬管理中的职责和要求3、中层管者在绩效管中的职责和要求4、专业员在绩效管中的职责和要求二、有效的绩效管
人气: 1299
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:TTT,培训师培训,内部培训师 功的企业管者是否具备一种向公众流利表达自己思想和观点;向他传递知识和念;向他传授技能和培育他;通过他而获得成
人气: 1237
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2380元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,战略,管理 战略性 课程引子――几则小故事第1部分 战略性概论 ――的三大挑战…
人气: 1491
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:市场营销
关键字:营销,销售,渠道,渠道营销 业绩沟通会和技能辅导方法Ø 如何从为管到事实管?Ø 如何让新快速
人气: 865
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 研发员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 710
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 研发员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 697
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 研发员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 1316
课程评分:
开课时间:2009-08-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,非人力资源经理的人力资源管理【课程时间】2009年8月15-16日【开课地点】北京 【…
开课时间:2009-06-30 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:胜任力,构建,素质模型,测评 美国岗位胜任素质模型建构师认证 培训内容:(1)分析个特质更了解自我的优劣势(2)整体特质的风险管(3)如何在企业…
人气: 749
课程评分:
开课时间:2009-06-05 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
人气: 717
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
人气: 1045
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:TTT,培训师培训,内部培训师 功的企业管者是否具备一种向公众流利表达自己思想和观点;向他传递知识和念;向他传授技能和培育他;通过他而获得成
开课时间:2009-06-18 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:EXCEL,人力资源,HR,数据分析,绩效管理,薪资预算 Excel的精细与分析模型 时间:2009年06月18-19日(周四-周五)费用:3600元/(含培训、
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