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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 482
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留之道
人气： 640
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留之道 【培训时间】2012年5月24-25日北京 5月21-22日上海 …
中国企业系统建设第一品牌
人气： 971
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：韦凯文
课程分类：战略管理
关键字：人力资源,企业系统,人才,绩效管理 做企业赚钱那么辛苦？为什么您一刻也离不开管理现场？为什么您个人的能力很强大，成了公司最大的业务员，而员工都跟不上，让您倍
“二老板”式金牌店长特训营
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,二老板,金牌,特训营 “二老板”式金牌店长特训营 课程费用：2900元/人(含讲师费、教材费、场地费、午餐、茶点、税费、培训成果落地转化手册)…
中小企业人力资源管理的致胜之道
人气： 558
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 中小企业人力资源管理的致胜之道 举办时间：2012年02月23-24日上海 2012年03月08-09日北京 …
任职资格与员工能力发展
人气： 427
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：蒋伟良
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,任职资格,标准设计 与HR其他模块的对接应用，从而让您学以致用，最终帮助企业解决人才培养问题。【第一天上午】一、问题和困惑是什么1、绩效管理
关于2012年度举办审计业务知识高级培训班的通知
人气： 495
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥900元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：南京审计学院教授
课程分类：财务管理
关键字：审计培训,经济责任审计,固定资产投资审计,绩效审计 各有关单位：为进一步贯彻学习全国审计工作会议精神，加快审计人才队伍专业化建设进程，满足新形势下经济发展对审计人员综合素
“经济责任审计”高级培训班
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥900元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：南审教授
课程分类：财务管理
关键字：审计培训,经济责任审计,经济责任审计培训 中央办公厅、国务院办公厅《关于党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，进一步完善经济责任审计制度建设，规范
5S现场管理与目视管理培训班
人气： 1023
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：段老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：5s,现场管理 浪费⑤ 保证按时交货⑥ 让职工保持心情舒畅。⑦ 加强工作现场人与人之间关系，提高企业凝聚力。⑧ 使客户产生安心感和信任感
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 483
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
国际电子商务师高级研修班2012年4月14-19…
人气： 527
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：电子商务 务师是指利用计算机网络等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人才，即融IT 与商务于一身的高素质复合型国际人才。国际电子
P3O项目组合、项目群和项目办公室培训通知
人气： 1501
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：熊恩泰
课程分类：项目管理
关键字：P3O,P3O项目管理办公室 最佳实践指导方面，目前还没有一个专门的信息来源，使得组织或个人都可以去寻求咨询、指导或创建意见或寻求一个能够有效运行的办
危害分析与风险评估
人气： 597
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：安全生产 要一批了解并掌握OHSAS 18001职业健康安全管理体系的人员，特别是在深入进行危害分析和风险评估的基础上帮助企业建立
过程失效模式与后果分析(PFMEA第四版)
人气： 1191
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：公司内部讲师
课程分类：
关键字：五大工具,过程失效模式与后果分析,PFMEA,FMEA,权威 过程失效模式与后果分析(PFMEA第四版) 课程内容简介：结合丰富的实际案例，系统地讲解新版FMEA(第四版)的内容、要…
成为更出色的财务主管
人气： 592
课程评分:
开课时间：2012-05-22 09:15 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李老师
课程分类：财务管理
关键字：出色,财务主管 成为更出色的财务主管 培训提纲：第一讲 个人素质与职业成长企业需要什么样的财务主管人与人的差别是怎样造成的财务主管的职业…
目标管理
人气： 771
课程评分:
开课时间：2012-05-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,目标管理
关键字：目标管理 解2．让下属积极接受目标分解的六个要点 3．目标分解的维度：人员、时间、部门、资源 4．目标执行的策略与方法五、达成目标
造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留之道
人气： 553
课程评分:
开课时间：2012-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留之道 【培训时间】2012年5月24-25日北京 5月21-22日上海 …
统计过程控制(SPC)理解和运用培训
人气： 704
课程评分:
开课时间：2012-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：公司内部讲师
课程分类：
关键字：五大工具,SPC,统计过程控制,统计,权威 知识和过程控制理论，以及基本的产品生产过程知识。建议参加培训人员应至少包括以下人员：设计工程师，质量工程师，产品工程师，
温室气体(ISO 14064:2006)碳核算师…
人气： 777
课程评分:
开课时间：2012-05-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：质量管理,生产管理,质量管理培训 06)碳核算师/内部核查员双证课程(3天) i. 气候变化与人类反思及响应ii. 组织实施温室气体盘查的益处和ISO14
胜任能力模型在人力资源管理中的运用
人气： 733
课程评分:
开课时间：2012-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：HR,胜任能力 胜任能力模型在人力资源管理中的运用 胜任能力在人力资源管理中的应用人力资源管理系统是以基于战略进行系统构建？还是单纯以问…
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