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劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 963

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与劳动合…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 929

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同背景:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列法规的实施，各用人单位的人力资源管理将面临变

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 758

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳…

劳动合同订立、变更、解除、终止

人气： 886

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止培训内容：第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与…

新法下制定员工规章、薪酬及考核制度

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：薪酬,员工规章定方式对企业规章制度的借鉴意义n 如何使企业的规章制度被仲裁及法院认可?n 民主程序、民主方式的设定 u 企业

新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争…

人气： 1475

课程评分:

开课时间：2009-02-26 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：劳动合同新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争议预防 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同…

建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,辞工,规章制度建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…

新劳动合同法操作技巧

人气： 756

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：操作技巧,劳动合同法新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…

工资法律风险防范实务

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：工资法律风险防范实务一、工资及工资法律风险概述?什么是工资？?法律上的工资如何组成？? 典型案例看拖欠、克扣加班费巨大…

企业用工风险管理系列课程

人气： 1916

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：难以操作，沦为一纸空文，更有一些员工手册成为员工申请劳动仲裁的举证材料，尤其是《劳动合同法》实施以来，许多用人单位由

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 835

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规则的

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 847

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源部负责人担任工会主席的法律风险有哪些？当事人申请仲裁的时效如何计算？如何理解“劳动争议发生之日”？如何理解仲

《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 848

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规则的

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 841

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源部负责人担任工会主席的法律风险有哪些？当事人申请仲裁的时效如何计算？如何理解“劳动争议发生之日”？如何理解仲

重点解析与《劳动争议调解仲裁法》培训

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法》培训关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调…

《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 746

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规则的

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 746

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的《劳动合同法》已于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议仲裁调解法》也于2008年5月1日起实行。两法实施后，诸多争

《新劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技…

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： (6)、工资争议举证责任与时效①、举证责任A、《劳动争议调解仲裁法》的规定B、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：的《劳动合同法》已于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议仲裁调解法》也于2008年5月1日起实行。两法实施后，诸多争

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1692

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： (6)、工资争议举证责任与时效①、举证责任A、《劳动争议调解仲裁法》的规定B、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

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