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《劳动争议调解仲裁法》培训

人气： 1431

课程评分:

开课时间：2008-07-17 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》培训一、新法变化分析1、《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点2、劳动争议处理新旧模式的变化3…

华教授解析《劳动争议调解仲裁法》

人气： 3672

课程评分:

开课时间：2008-07-04 17:32 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》课程主要内容：一、《劳动争议调解仲裁法》的背景介绍涉及《劳动合同法》及实施条例(草…

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1326

课程评分:

开课时间：2008-06-28 11:51 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：选择及运用技巧(5)规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？(6)规章制度制定、修改是“共议”还是

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-06-26 19:46 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:41 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…

“最新”劳动合同法实施条例应对策略

人气： 1254

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：对企业规章制度的借鉴意义 17、如何使企业的规章制度被仲裁及法院认可? 18、民主程序、民主方式的设定

最新劳动合同法实施条例应对

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规定方式对企业规章制度的借鉴意义如何使企业的规章制度被仲裁及法院认可? 民主程序、民主方式的设定工会与职

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2008-06-20 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制第一部分： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案…

人气： 1776

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案例仲裁庭审演练课程大纲：第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响…

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2008-06-19 13:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2008-06-19 11:48 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：选择及运用技巧(5)规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？(6)规章制度制定、修改是“共议”还是

关于举办《劳动合同法》实施细则

人气： 2202

课程评分:

开课时间：2008-06-14 08:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：的热点、难点及有争议的问题作了明确的规定。同时《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月出台,将于2008年5月1日开始

理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

人气： 1464

课程评分:

开课时间：2008-06-12 11:29 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：前，企业结合新《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪休假条例》，及即将出台的《实施细则》、《

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1787

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：选择及运用技巧(5)规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？(6)规章制度制定、修改是“共议”还是

蓝白劳动网?“新法规速递”系列课程之四

人气： 1666

课程评分:

开课时间：2008-05-28 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：蓝白劳动网?“新法规速递”系列课程之四《劳动争议调解仲裁法》您已经了解，可是您能够处理劳动争议了吗？劳动争议处理程序是…

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：选择及运用技巧(5)规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？(6)规章制度制定、修改是“共议”还是

华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析解读和实务操

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2008-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析解读和实务操作一、新法变化分析《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点劳动争议…

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资支付管理高级研讨会第一部分:1.工资管理的基本规定有哪些？新《工资条例》的相关规定有那些变化？2.哪些成份…

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