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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营
人气： 691
课程评分:
开课时间：2013-04-10 19:26 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：崔自在
课程分类：
关键字：营销团队,营销管理 市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员温馨提示：本课程可根据企业需求做内训，欢迎来电咨询！郑重承诺：此次课程内容源于讲师
服务营销——让销售额与满意度并肩提高
人气： 907
课程评分:
开课时间：2013-04-06 09:38 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴宏晖
课程分类：
关键字：市场营销,销售,吴宏晖,服务,服务营销,销售管理 理解经典的7Ps 服务营销组合第二讲：服务营销中的客户价值从企业供应链到客户价值链服务价值与产品价值的组合用服务创造差异
非人力资源管理者的人力资源管理
人气： 634
课程评分:
开课时间：2013-04-06 09:37 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张书豪
课程分类：
关键字：人力资源,张书豪,非人,人力资源管理,HR,管理 课程背景】在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专
PSS——专业销售技巧
人气： 741
课程评分:
开课时间：2013-04-06 09:37 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张译
课程分类：
关键字：销售,市场营销,张译,营销,销售管理,客户,PSS PSS——专业销售技巧 【课程时间】5月24-25日(周五-周六)7月19-20日(周五-周六)10月18-19日(周五…
企业培训策划与管理
人气： 633
课程评分:
开课时间：2013-04-06 09:36 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邢健
课程分类：
关键字：企业内训,培训策划,培训管理,企业,邢健 企业培训策划与管理 【课程时间】11月29-30日(周五-周六)【课程地点】上海【课程价格】3600元/人(郑重承诺：听…
目标管理与绩效考核
人气： 639
课程评分:
开课时间：2013-04-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,人力资源,绩效考核,管理技能 目标管理与绩效考核 课程概述企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，本课…
大客户销售的致胜策略
人气： 1245
课程评分:
开课时间：2013-03-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黎红华老师
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理,大客户销售
关键字：销售技巧 大客户销售的致胜策略 【课程大纲】第一讲：熟识销售流程策略1、“收集信息，客户评估”2、“策划拜访，建立关系”3、“理清…
80，90后员工的管理与激励
人气： 823
课程评分:
开课时间：2013-03-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：贺君宏
课程分类：人力资源
关键字：80,90后,管理,激励 80，90后员工的管理与激励 一、课程背景：在企业日常管理实践中，企业期望忠诚、敬业、稳定的员工，但在现实工作中越来越多…
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 472
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,内部控制,财务风险,财务管理,章从大 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 2013年3月22--23日深圳 201…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 935
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 486
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理,仓储管理
关键字：高效仓储管理与工厂物料配送 29-30日地点：北京培训费：3280元 课程背景 企业物流中，仓储管理是一个基本环节。仓库中的货物、设备、作业
高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营
人气： 556
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔自在
课程分类：
关键字：营销团队,营销管理 市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员温馨提示：本课程可根据企业需求做内训，欢迎来电咨询！郑重承诺：此次课程内容源于讲师
生产管理微咨询营销特训营
人气： 626
课程评分:
开课时间：2013-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：安岷老师
课程分类：生产管理
关键字：生产管理 生产管理微咨询营销特训营 第一讲、中国制造业企业管理现状分析 1、生产管理培训市场的弊端与出路 2、制造业培…
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 345
课程评分:
开课时间：2013-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,内部控制,财务风险,财务管理,章从大 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 2013年3月22--23日深圳 201…
企业系统运营沙盘模拟
人气： 1216
课程评分:
开课时间：2013-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：彭于寿
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：系统运营,沙盘模拟 企业系统运营沙盘模拟 =================================================…
采购价格成本分析与谈判技巧
人气： 1274
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：钱老师
课程分类：采购管理
关键字：采购价格成本分析与谈判技巧,采购价格分析,采购成本控制 宏观环境的变化彻底改变了供应市场的格局，产品的生命周期缩短，企业开始进入了薄利时代！企业何以求存？开源，还是节流？节流之
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 632
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,内部控制,财务风险,财务管理,章从大 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 2013年3月22--23日深圳 201…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“
价值链与战略成本管理高级研修班
人气： 500
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,成本管理
关键字：战略成本 - 建立战略联盟，重构企业间价值链 - 康柏、甲骨文案例分享 战略
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 389
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：综合技能 演练课 程 特 色理论联系实践：再好的理论，不能实际应用，对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践工作的基础上，再次
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