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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程提纲： 第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订
任职资格及薪酬管理
人气： 898
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：舒锐
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,薪酬管理 计5.职业发展通道和个人职业生涯设计的关系6.职业发展通道和企业人力资源规划的关系7.职业发展通道案例分享8.案例探讨四
全国企业文化总监、高级企业文化师双证试点培训班
人气： 918
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙海蓝老师
课程分类：人力资源,企业文化
关键字：全国企业文化总监 全国企业文化总监、高级企业文化师双证试点培训班 课程费用：￥4500元(含资料费、教材费、授课费、考试费、论文答辩费、认…
举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级…
人气： 690
课程评分:
开课时间：2010-12-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级研讨班 关于举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级研讨班的通知…
新经济形势下企业人力成本控制与应对策略
人气： 1566
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：经济,企业,人力资源,成本控制 新经济形势下企业人力成本控制与应对策略 课程大纲一迈向高端的战略性人力资源管理1金融危机模式对于中国实体产业的影响?2人…
新经济形势下企业人力成本控制与应对策略
人气： 1422
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力成本管理 新经济形势下企业人力成本控制与应对策略 课程大纲一、迈向高端的战略性人力资源管理1?金融危机模式对于中国实体产业的影响?…
新经济形势下企业人力成本控制与应对策略
人气： 1576
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力成本控制,企业经营 新经济形势下企业人力成本控制与应对策略 【课程背景】面对金融危机肆虐，新《劳动法》实施，市场动荡，人力成本越来越高，怎么…
国际人力资源总监班(第十一期)
人气： 1975
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：144小时
课程价格：￥22800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源培训,HR,人力资源管理培训 的目标与策略 人力资源系统的建立与战术 建立适应企业战略的组织支持系统 模块四：基于胜任能力的人力资源管理
企业人力资源管理疑难问题处理
人气： 1133
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：企业人力资源管理,企业人力资源培训 企业人力资源管理疑难问题处理 研讨费用每人1680元(含培训费、教材资料费等)不含食宿，食宿统一安排，费用自理。。《劳动…
举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级…
人气： 738
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级研讨班 关于举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级研讨班的通知…
南京企业培训-企业内训-扫描你的品牌领导力
人气： 1563
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2500元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：耿慧芳
课程分类：销售管理
关键字：南京企业内训,南京拓展年会 南京企业培训-企业内训-扫描你的品牌领导力 课程纲要 RTCATCH组织在全球进行5,000多家的诊断与研究发现最成功的…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程提纲： 第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订
项 目 管 理
人气： 776
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：郭老师
课程分类：
关键字：项目管理,通用管理 理论了解并掌握项目生命周期不同阶段的管理方法和技术交流、分析企业项目化管理模式，提高项目经理综合管理技能通过参与培训中的
举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级…
人气： 747
课程评分:
开课时间：2010-12-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级研讨班 关于举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级研讨班的通知…
培训发展经理
人气： 715
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：秦老师
课程分类：人力资源
关键字：培训发展经理 overage 一 理解培训管理的重要性和面临的挑战 - 企业的培训系统 - 培训管理的责任与重要性 - 培训如何
培训发展经理
人气： 649
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：秦老师
课程分类：人力资源
关键字：培训发展经理 理 【课程大纲】一 理解培训管理的重要性和面临的挑战 - 企业的培训系统 - 培训管理的责任与重要性 - 培训如何
人力资源经理/总监胜任力特训营
人气： 2036
课程评分:
开课时间：2010-12-12 09:00 已结束
课程时长：88小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,总监,胜任力,培训,绩效 人力资源经理/总监胜任力特训营 课程26个模块列举1.现代企业人力资源管理---以人为本，实现组织目标Introduct…
举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级…
人气： 873
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级研讨班 关于举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级研讨班的通知…
招聘、甄选和配置专家胜任力特训营
人气： 1159
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源 制度的建立―工作模拟：内部招聘方法选择―通过内部招聘体系建立企业的留人系统―内部人才库的建立和应用―管理培训生计划及安排
员工辅导管理教练课程
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥6500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,领导力,招聘选才,员工辅导,招聘面试 员工辅导管理教练课程 第一部分 天赋特质诊断与分析/选才为企业把关培训内容：(1)分析个人特质更了解自我的优劣势(2)天…
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