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《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型

人气： 1742

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型2008年1月26--…

新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1306

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析新《劳动合同法》及其实施细则解读编：一、《劳动合同法》及其实施…

企业外包策略及风险防范

人气： 1626

课程评分:

开课时间：2008-01-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业外包策略及风险防范【培训内容】一、外包的背景和分类简介(一)外包的背景(二)什么是外包(三)外包的种类1、提高生产…

新法下的劳动合同制作技巧及风险防范

人气： 1688

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的劳动合同制作技巧及风险防范【课程大纲】一、合同订立模块1、劳动合同订立的期限规定与风险分析；2、劳动者恶意拖延…

东莞－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：述的都是实务操作经验和技巧；2、只讲操作技巧：我们有着长期为企业提供法律服务的经验，我们更深刻了解企业需要的是什么，我们

企业年度培训计划与执行

人气： 1278

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业年度培训计划与执行课程背景:根据2007年度对企业培训管理现状的调查发现,有超过60%的企业培训管理者不知道如何制…

新《劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型

人气： 1185

课程评分:

开课时间：2007-12-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型2007年12月22--2…

劳动合同法实战培训

人气： 1129

课程评分:

开课时间：2007-12-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：撰写技巧及风险控制》：1、规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用2、规章制度、员工手册包含哪些内容及常见

新《劳动合同法》解读

人气： 1354

课程评分:

开课时间：2007-12-21 12:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：新《劳动合同法》解读 3：00 - 13：30 签到13：30 - 16：30 本期主题《新法实施前的最新信息讨论》 1…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 965

课程评分:

开课时间：2007-12-20 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与《劳动合同法》实施前调薪、调级、调岗技巧及风险规避高级研修班一、培训背…

赴海尔学习

人气： 1225

课程评分:

开课时间：2007-12-19 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：赴海尔学习一、培训宗旨海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1934

课程评分:

开课时间：2007-12-18 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与《劳动合同法》实施前调薪、调级、调岗技巧及风险规避高级研修班研修内容第…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1831

课程评分:

开课时间：2007-12-15 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与《劳动合同法》实施前调薪、调级、调岗技巧及风险规避高级研修班一、培训背…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1006

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与《劳动合同法》实施前调薪、调级、调岗技巧及风险规避高级研修班一、培训背…

激励机制与薪酬体系设计

人气： 5618

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：海)2007年12月21-22日(深圳)――正在预报名……〖企业面对的困惑〗追求“公平”的陷阱：任何先进的岗位评估

战略性人力资源规划与管理

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：事部门提出招聘需求 ◇ 人员甄选的步骤六、员工培训 ◇ 企业培训体系 ◇ 培训的四个步骤 ◇ 如何发现员工的培训

以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…

人气： 1194

课程评分:

开课时间：2007-12-11 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大，国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索，大多数企业

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 781

课程评分:

开课时间：2007-12-10 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与《劳动合同法》实施前调薪、调级、调岗技巧及风险规避高级研修班一、培训背…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1474

课程评分:

开课时间：2007-12-06 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：河北秦皇岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与《劳动合同法》实施前调薪、调级、调岗技巧及风险规避高级研修班一、培训背…

《劳动合同法下的用工风险管理与成本控制》总裁沙龙

人气： 1023

课程评分:

开课时间：2007-12-01 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法下的用工风险管理与成本控制》总裁沙龙 1、劳动合同法实施对企业管理工作的主要影响和主要风险2、不懂法的企业用工成本、用

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