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课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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课程配套:
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评价
高效招聘与面试技巧
人气:
558
课程评分:
开课时间:2011-05-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
,
咨询
,
管理
,
营销
我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为
企
业
人
力
资
源
竞争的第1步,对
企
业
的长远发展有着举足轻重的作用
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气:
1026
课程评分:
开课时间:2011-05-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
认证
,
测评
,
人力资源
,
发展
,
DISC
DISC行为特征分析(PPA)认证课程 最终达到的能
力
:*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个…
报酬和福利管理专家胜任
力
特训营培训课程
人气:
1257
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
人力资源
,
薪酬
,
福利
,
培训
解答下午模块四:激励性员工福利计划设计实务―案例研讨:某日
资
企
业
在中国的困惑―竞争战略与福利战略―福利总量的设计―福利组
职
业
规划师培训
人气:
1598
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:Lvanluan
课程分类:
人力资源
关键字:
职业规划
,
师培训
展前景2.职
业
规划对就
业
及
人
生发展的价值3.职
业
规划对个
人
及
企
业
的效用职
业
生涯规划基本理论 1.Parsons
人
职匹配理
基
业
常青―基于目标管理的绩效考核
人气:
1542
课程评分:
开课时间:2011-05-13 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹渊勇
课程分类:
关键字:
绩效管理概述
,
目标设定
,
目标执行
,
绩效考核
,
奖惩管理
要求极其苛刻的时代,达尔文式的优胜劣汰使得商
业
竞争异常残酷。
企
业
要想在这样的环境中生存、发展乃至于追求卓越就必须依靠
企
业
高效招聘与面试技巧
人气:
770
课程评分:
开课时间:2011-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为
企
业
人
力
资
源
竞争的第1步,对
企
业
的长远发展有着举足轻重的作用
高效招聘与面试技巧
人气:
514
课程评分:
开课时间:2011-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘技巧
,
实战
高效招聘与面试技巧 主办单位:百度培训网 上海智瑾
企
业
管理咨询有限公司时间地点:2011年05月12-13日深圳时…
高效招聘与面试技巧
人气:
1110
课程评分:
开课时间:2011-05-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
,
咨询
,
管理
,
营销
我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为
企
业
人
力
资
源
竞争的第1步,对
企
业
的长远发展有着举足轻重的作用
人
力
成本管控:加班费管理的误区诊断与多元化用工及…
人气:
1421
课程评分:
开课时间:2011-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:周潮
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳务派遣
,
用工
,
培训
付经济补偿金的标准4.用
人
单位支付经济补偿金的时间第四部分:
企
业
应谨慎处理的一些情况1.工
资
标准的确定2.试用期的约定3
CPT专
业
培训师国际认证试听会
人气:
2996
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥0元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
培训师培训
,
培训师资格证
,
企业培训师
,
培训师考试
师将亲临现场,请有意向者不要错过机会!请马上联系我们! 您是
企
业
的管理者,正对
企
业
内部培训的效益产生疑虑?您是
企
业
的
人
力
南宁
人
力
资
源
师考试/
人
力
资
源
师培训
人气:
964
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥1650元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源师考试
,
南宁
,
培训
效管理》、《劳动法》和《劳动关系管理》。2、师
资
:具有丰富的
企
业
人
力
资
源
经验的教授及专家。 3、教材:使用国家
人
力
资
源
和
CPM全球采购与供应经理培训认证
人气:
1266
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
,
CPM
,
CPSM
.P.M----全面提升采购与供应管理者的职
业
能
力
,深度拓展
企
业
采购与供应管理的价值空间!C.P.M----与专家同行;
人
力
成本管控:加班费管理的误区诊断
人气:
2095
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:河北 秦皇岛市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力成本管控
,
加班费
付经济补偿金的标准4.用
人
单位支付经济补偿金的时间第四部分:
企
业
应谨慎处理的一些情况1.工
资
标准的确定2.试用期的约定3
DOE实验计划法
人气:
746
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:冀老师
课程分类:
关键字:
DOE
,
实验计划法
DOE实验计划法 课程内容:1 引言: 试验设计的关键是合理安排试验,它是专
业
技术和统计技术的结合。本节简介一些多因素D…
招聘与实战技巧
人气:
1403
课程评分:
开课时间:2011-04-17 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥150元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
技巧
216; 通过学习本课程,树立对招聘选才工作的正确认识,掌握
企
业
招聘与面试的流程、方法与技巧,有效提升
企
业
的招募选拔效率
CPM全球采购与供应经理培训认证
人气:
1787
课程评分:
开课时间:2011-04-17 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
,
CPM
,
CPSM
.P.M----全面提升采购与供应管理者的职
业
能
力
,深度拓展
企
业
采购与供应管理的价值空间!C.P.M----与专家同行;
关于举办新法下
企
业
人
力
资
源
管理热点问题案例解析与…
人气:
602
课程评分:
开课时间:2011-04-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
劳动用工管理
关于举办新法下
企
业
人
力
资
源
管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年,
企
业
员工关系在这段时…
关于举办新法下
企
业
人
力
资
源
管理热点问题案例解析与…
人气:
558
课程评分:
开课时间:2011-04-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
劳动用工管理
关于举办新法下
企
业
人
力
资
源
管理热点问题案例解析与操作实务高级研讨会 《劳动合同法》已经实施将近两年,
企
业
员工关系在这段时…
社会保险处理实务技巧高级研修班
人气:
891
课程评分:
开课时间:2011-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:陕西 宝鸡市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
社会保险
动车事故也可认定工伤;因工作原因而打架所致伤害或认定为工伤;
企
业
负担的工伤待遇减少。2010年10月28日,第十一届全国
从技术
人
员走向管理
人气:
591
课程评分:
开课时间:2011-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:沈凡
课程分类:
关键字:
技术人员
,
走向管理
术,将直接决定着经理
人
本身的职
业
发展能否突破瓶颈,决定着整个
企
业
的稳定发展与成长。本课程将针对
企
业
中这种大量存在的状况,
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