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最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 699

课程评分:

开课时间：2008-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 695

课程评分:

开课时间：2008-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法

共赢薪酬战略

人气： 1239

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：略【课程大纲】一、薪酬体系概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理2、人力资源管理体系的基本模型3、

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2008-11-21 10:29 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法

动合同法》实施条例解读与企业操作要点

人气： 1371

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》实施条例解读与企业操作要点《劳动合同法》实施条例解读及企业应对主讲：韩智力(11月…

人力资源绩效、薪酬特训班

人气： 1018

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：182小时

课程价格：￥17600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源绩效、薪酬特训班【课程背景】◆绩效是企业的生命线，试想一个没绩效的企业哪有生命？追求绩效是员工的行动指南，…

非人力资源经理的人力资源管理2008-10-25

人气： 809

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,人力资源,销售管理

关键字：适合对象：部门经理、部门主管、人资经理、主管、专员以及推动企业人力资源主管人士与部门负责人培训费用：2500元/位(

人力资源管理师

人气： 1188

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：168小时

课程价格：￥900元

开课地点：广西柳州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：人力资源管理师课程内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。报名手续…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1060

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理内容方法目的管理者在人力资源工作中的角色?什么是人力资源？?人力资源工作做得好的公司的特点…

劳动仲裁师国际职业资格证书

人气： 1352

课程评分:

开课时间：2008-12-07 09:00 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥2850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程设置：劳动法规综述与对比分析劳动争议仲裁与诉讼证据处理企业用工手续办理及争议处理劳动合同条款设计与争议处理与违法成

表达性艺术治疗―绘画艺术治疗工作坊

人气： 1808

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：表达性艺术治疗―绘画艺术治疗工作坊培训内容 1) 自由画 2) 涂鸦法3) 交替涂鸦法4) 色彩图板系列疗法5) 九分…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班

人气： 953

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：与薪酬设计高级班第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某知名企业组织架构及

岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班

人气： 886

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：与薪酬设计高级班第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某知名企业组织架构及

赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班

人气： 905

课程评分:

开课时间：2008-11-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班各有关单位、有关企业：海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造了员

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 793

课程评分:

开课时间：2008-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 825

课程评分:

开课时间：2008-11-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 740

课程评分:

开课时间：2008-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：甘肃兰州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 899

课程评分:

开课时间：2008-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法

于加朋：培训教练技术

人气： 3158

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,教练技术

关键字：加朋：培训教练技术学员参加标准及要求：1、签约培训赞助计划企业人力资源管理经理、培训经理。2、企事业培训体系设计及实施

同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1343

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧【课程背景】备受社会关注的《劳动合同法》已于2008年1月1日起开始实…

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