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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
现代企业劳动关系与档案管理
人气： 1523
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：范战江
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：人力资源 现代企业劳动关系与档案管理 第一单元：劳动关系与劳动争议处理1、 当前企业劳动关系调整，劳动争议处理工作的新要求，讲解有…
SQM-供应商质量管理
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐先生
课程分类：采购管理
关键字：SQM,供应商,质量管理 丰田汽车生产模式的最关键基础就是强大而且稳定可靠的供应商战略伙伴关系。课程纲要：Unit 1企业与供应商共同应对的挑战从
第三十一期魅力培训师培训TTT训练营6月10-1…
人气： 2130
课程评分:
开课时间：2013-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周子淳
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：TTT课程,TTT培训,培训师培训 第三十一期魅力培训师培训TTT训练营6月10-11 上海百分百开课 导言：培训师：真诚用心地表达，生命的感动和学习的分享…
第三十二期魅力培训师培训TTT训练营7月27-2…
人气： 3184
课程评分:
开课时间：2013-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周子淳
课程分类：培训发展
关键字：TTT培训师,TTT课程,TTT培训 第三十二期魅力培训师培训TTT训练营7月27-28苏州百分百开课 导言：培训师：真诚用心地表达，生命的感动和学习的分享！…
智慧人生-情商管理
人气： 1662
课程评分:
开课时间：2013-09-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：安雅
课程分类：职业素养
关键字：智慧人生-情商管理 智慧人生-情商管理 【收费标准】1980元/人(含午餐费、资料费、证书费、茶点费等) 【参会对象】副总经理、部门总监、部…
智慧人生-情商管理
人气： 569
课程评分:
开课时间：2014-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：安雅
课程分类：职业素养
关键字：智慧人生-情商管理 智慧人生-情商管理 【收费标准】1980元/人(含午餐费、资料费、证书费、茶点费等) 【参会对象】副总经理、部门总监、部…
如何有效辅导和激励员工
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2014-07-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：激励,员工 如何有效辅导和激励员工 【参会对象】各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等学员接受培训后，将能够——1.深刻理…
王牌销售-销售实战技巧训练
人气： 523
课程评分:
开课时间：2015-04-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛跃武
课程分类：销售管理
关键字：销售人员,思维,客户需求,销售技巧 王牌销售-销售实战技巧训练 《王牌销售-销售实战技巧训练》 主讲：薛先生(4月11日)一、从头做起：树立专业的销售理念专…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 609
课程评分:
开课时间：2015-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 406
课程评分:
开课时间：2015-05-16 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 309
课程评分:
开课时间：2015-05-23 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 476
课程评分:
开课时间：2015-06-13 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 794
课程评分:
开课时间：2015-08-22 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 454
课程评分:
开课时间：2015-10-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 456
课程评分:
开课时间：2015-10-24 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 612
课程评分:
开课时间：2015-10-31 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 654
课程评分:
开课时间：2015-11-15 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑指梁
课程分类：人力资源
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 437
课程评分:
开课时间：2015-03-16 10:31 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑指梁
课程分类：
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 369
课程评分:
开课时间：2015-03-16 10:31 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑指梁
课程分类：
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
HR如何有效支持业务伙伴
人气： 396
课程评分:
开课时间：2015-03-16 10:32 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑指梁
课程分类：
关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 HR如何有效支持业务伙伴 一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考：HR面临最大的挑战是什么？明确企业对业务合作伙伴…
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