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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 718
课程评分:
开课时间：2016-12-15 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 451
课程评分:
开课时间：2016-12-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 培训内容： 绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 272
课程评分:
开课时间：2016-12-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班——课程简介 【培训对象】 企事业单位董事长、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 298
课程评分:
开课时间：2016-12-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
新型国际贸易术语Incoterms2010所引发…
人气： 278
课程评分:
开课时间：2016-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：国际贸易,外贸,风险控制,信用证 新型国际贸易术语Incoterms2010所引发的关务、税务 课程背景：新的《国际贸易术语解释通则2010》)于2011…
组织机构设计与工作分析
人气： 390
课程评分:
开课时间：2016-12-14 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 计企业的组织架构？•组织架构设计内容2. 企业组织架构设计具体工作•选择确定组织模式及必须考虑的要素：•设置单位、部门与
许盛华-培训体系建立及工具运用 (赠送培训管理系…
人气： 1231
课程评分:
开课时间：2016-12-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许盛华老师
课程分类：人力资源
关键字：互联网,培训体系,设计,培训管理 许盛华-培训体系建立及工具运用 (赠送培训管理系统软件) 通过本课程3 2天的培训，你将收获：互联网 时代培训体系搭建(…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 423
课程评分:
开课时间：2016-12-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 培训内容： 绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 625
课程评分:
开课时间：2016-12-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 280
课程评分:
开课时间：2016-12-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班——课程简介 【培训对象】 企事业单位董事长、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 346
课程评分:
开课时间：2016-12-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
降本增效CD最佳实践
人气： 315
课程评分:
开课时间：2016-12-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥9888元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：成本管理,管理体系,设计,精益生产 降本增效CD最佳实践 成本管理CD是世界级企业(WCM)管理体系中的核心支柱之一，如何实施中国制造2025强国战略，如何…
成本增效CD最佳实践
人气： 393
课程评分:
开课时间：2016-12-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥9888元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：成本管理,管理体系,设计,精益生产 成本增效CD最佳实践 成本管理CD是世界级企业(WCM)管理体系中的核心支柱之一，如何实施中国制造2025强国战略，如何…
薪酬激励体系设计
人气： 1259
课程评分:
开课时间：2016-12-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥10000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨冰
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬管理,薪酬体系,薪酬设计 薪酬激励体系设计 模块 内容 产出 Day 1   薪酬诊断与岗位评估 1、  分享关键趋势、明确付薪理念 ž …
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 538
课程评分:
开课时间：2016-12-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,设计,互联网,资本运营 企业关键人才管理体系设计新模式 【费用】3800元/人 (包括两天培训、培训教材、税费、两天午餐以及上下午茶点) 企业关…
ISO/TS 16949五大核心工具(5天)
人气： 205
课程评分:
开课时间：2016-11-28 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：iso,质量体系,设计,质量控制 5天) 对于学员，将能够了解ISO/TS 16949中对质量体系核心工具的基本要求，并能够结合质量体系运作有效使用
ISO/TS 16949五大核心工具(5天)
人气： 152
课程评分:
开课时间：2016-11-28 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥6000元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：iso,质量体系,设计,质量控制 5天) 对于学员，将能够了解ISO/TS 16949中对质量体系核心工具的基本要求，并能够结合质量体系运作有效使用
ISO/TS 16949五大核心工具(5天)
人气： 583
课程评分:
开课时间：2016-11-28 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥6000元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：iso,质量体系,设计,质量控制 5天) 对于学员，将能够了解ISO/TS 16949中对质量体系核心工具的基本要求，并能够结合质量体系运作有效使用
绩效管理、薪酬体系设计与劳动争议处理
人气： 1388
课程评分:
开课时间：2016-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4320元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,绩效管理,薪酬设计,劳动争议处理,员工关系管理 绩效管理、薪酬体系设计与劳动争议处理 《三维绩效管理与员工激励》主讲人：金喜康 11月25日(周五)第一节公司为何需要推…
薪酬体系落地方案设计演练
人气： 845
课程评分:
开课时间：2016-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：翁老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计 薪酬体系落地方案设计演练 课程大纲一、薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种…
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