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基于战略的薪酬管理体系设计

人气： 704

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：胡鹏

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,管理培训基于战略的薪酬管理体系设计【收费标准】3600元/人(含午餐费、资料费、茶点费等)，采购宝会员按照相关权益消费(见附表…

全面绩效管理、薪酬体系设计与人才选拔实战特训班

人气： 967

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吴涛、张守春、何…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,绩效管理,招聘面试,人才选拔全面绩效管理、薪酬体系设计与人才选拔实战特训班一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、如何基于企业战…

27-29日 3E薪酬体系设计、绩效管理与绩效

人气： 873

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春李佳眉 …

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬管理,绩效考核,人才选拔,面试技巧 7月27-29日 3E薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看…

3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀…

人气： 637

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春、李佳眉、…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬,管理,人才选拔 3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班一、付薪哲学1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性2、…

全面绩效管理、3E薪酬体系设计与优秀人才选拔实战…

人气： 791

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吴涛张守春…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效管理,薪酬设计全面绩效管理、3E薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训班《三E薪酬体系设计与管理》主讲：张守春(07月27日周五 9…

3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀…

人气： 1005

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春、李佳眉、…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,3E薪酬,招聘,管理培训 3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班【课程大纲】《3E薪酬体系设计与管理》主讲：张守春…

全面绩效管理、薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训…

人气： 961

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4320元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春、李佳眉、…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬,人才选拨全面绩效管理、薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训班《薪酬体系设计与管理》一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的激…

成功的产品经理

人气： 379

课程评分:

开课时间：2012-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Charles

课程分类：生产管理

关键字：生产,管理,培训产品经理＆后端产品经理的划分5.实例讲解：产品经理在公司组织体系中如何运作6.如何理解产品经理应该是一个“政治家”7.成

渠道开发与管理及中国式关系营销实战特训班

人气： 868

课程评分:

开课时间：2012-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陆和平

课程分类：市场营销

关键字：渠道开发,管理,营销。经销商、竞争者、环境)评价渠道方案的三个原则规划的工具和具体方法案例讨论：卡特彼勒和小松-渠道规划思路如何建立系统的渠

降低采购成本与供应商管理及谈判技术特训营

人气： 567

课程评分:

开课时间：2012-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张小强

课程分类：采购管理,供应商管理

关键字：采购管理,采购培训管理的十三个核心技术 1、双赢的采购成本管理2、通过供应商群体精简降低采购成本3、通过产品(ABC)分类降低采购成本4、

企业内部课程设计与开发(高级班)

人气： 1404

课程评分:

开课时间：2012-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周博士

课程分类：人力资源

关键字：TTT,课程设计与开发,课程开发,培训技术企业内部课程设计与开发(高级班) 模块一：系统化课程体系设计的基础系统化教学设计的起源从业务需求到行为改…

成功的产品经理

人气： 432

课程评分:

开课时间：2012-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Charles

课程分类：生产管理

关键字：生产,管理,培训产品经理＆后端产品经理的划分5.实例讲解：产品经理在公司组织体系中如何运作6.如何理解产品经理应该是一个“政治家”7.成

企业核心人才的激励智慧——企业家交流会

人气： 644

课程评分:

开课时间：2012-07-21 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥500元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：周凌峰、舒锐、张…

课程分类：拓展/其它

关键字：企业管理 0-18：00 互动、交流【交流内容】提供可操作性的整体解决方案成功案例和经验分享老师现场问题剖析及解答企业管理

举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…

人气： 537

课程评分:

开课时间：2012-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…

营销数据分析------用数字说话

人气： 553

课程评分:

开课时间：2012-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：数据分析过置信度分析计算调查误差七、客户细分与精确营销无差别的大众媒体营销已经无法满足零和的市场环境下的竞争要求。精确营销是现在

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 319

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…

写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知

人气： 536

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知一、研讨内容(一)解除和终止劳动合

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 500

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,人力资源,管理培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 506

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…

营销数据分析------用数字说话

人气： 610

课程评分:

开课时间：2012-07-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：数据分析过置信度分析计算调查误差七、客户细分与精确营销无差别的大众媒体营销已经无法满足零和的市场环境下的竞争要求。精确营销是现在

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