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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策
人气： 657
课程评分:
开课时间：2013-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Xinqi Zh…
课程分类：生产管理
关键字：TPM（全员设备维护）实施中的问题分析与改善对策 TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策 第一章TPM的概述1.1生产保养的历史1.2 TPM的概念1.3 TP…
薪酬体系设计与管理
人气： 863
课程评分:
开课时间：2013-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：薪酬体系管理 薪哲学 1、薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？2、什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工3、薪酬工资和福利的本
新税务政策下企业热点、风险点、争议点操作解析
人气： 996
课程评分:
开课时间：2013-03-26 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：石彦文
课程分类：财务管理
关键字：石彦文,新税务,热点,争议点,操作实务 新税务政策下企业热点、风险点、争议点操作解析 第一部分 2012年热点实务操作 一、租金收入的确认 …
销售主管2天强化训练营
人气： 917
课程评分:
开课时间：2013-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销,领导力,销售管理
关键字：销售,主管,团队激励 销售主管2天强化训练营 第一部分、销售主管的工作与定位一、销售主管该做什么？1. 案例分析：这个主管该如何做？2. 销售…
《TPM全员生产保养》
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邢老师
课程分类：生产管理
关键字：TPM,全民生产保养 《TPM全员生产保养》 第一单元认识我们的问题并深刻理解TPM的作用和意义TPM的概念及其发展TPM的目标及目的TPM活…
高级仓储管理与库存控制
人气： 359
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢老师
课程分类：生产管理,仓储管理
关键字：高级仓储管理与库存控制 展及其优缺点·小练习(如何采用ABC分类法进行库存管理)·安全库存点的设定·期间观察法和连续观察法·确定最佳订货点·VM
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 708
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革曾
课程分类：领导力
关键字：管理中高层,领导力,团队沟通 中高层经理全面管理技能实战训练 举办时间：(第230期)2013年01月18-20日上海 (第231期)2013年…
心理学与员工绩效面谈
人气： 658
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,心理学
关键字：心理学 目标n         引导员工自我表达n         全面反馈员工表现n         分析原因，商讨改进n  
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 668
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬管理,绩效考核 格管理: 素质模型设计 任职资格(胜任力)的ASK模型 1、全员核心胜任能力 2、综合通用胜任能力 3、岗位专业胜任能力
招募：动力取向个人成长团体成员
人气： 2950
课程评分:
开课时间：2013-03-20 19:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟慎
课程分类：国学/心理学
关键字：动力团体,个人成长,团队治疗 招募：动力取向个人成长团体成员 形式：缓慢开放，长程动力性。半年开放一次。注意：所有团体的招募，都必须在收集回复后经过个…
企业第三利润源：供应链战略管理
人气： 681
课程评分:
开课时间：2013-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,拓展/其它
关键字：供应链,采购管理 世界优秀企业在供应链管理上的丰硕收获与分析3、供应链管理：全球市场竞争下的企业核心竞争力4、供应链下的多边共赢与动态持
企业第三利润源：供应链战略管理
人气： 452
课程评分:
开课时间：2013-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,拓展/其它
关键字：供应链,采购管理 世界优秀企业在供应链管理上的丰硕收获与分析3、供应链管理：全球市场竞争下的企业核心竞争力4、供应链下的多边共赢与动态持
企业第三利润源：供应链战略管理
人气： 838
课程评分:
开课时间：2013-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,拓展/其它
关键字：供应链,采购管理 世界优秀企业在供应链管理上的丰硕收获与分析3、供应链管理：全球市场竞争下的企业核心竞争力4、供应链下的多边共赢与动态持
电子封装可靠性培训
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2013-03-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Kung Zha…
课程分类：生产管理
关键字：电子封装可靠性培训 电子封装可靠性培训 可靠性、质量认证及测试微电子器件及微系统简介可靠性描述和浴盆曲线 常见可靠性模型和加速因子估算 可靠…
企业第三利润源：供应链战略管理
人气： 474
课程评分:
开课时间：2013-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,拓展/其它
关键字：供应链,采购管理 世界优秀企业在供应链管理上的丰硕收获与分析3、供应链管理：全球市场竞争下的企业核心竞争力4、供应链下的多边共赢与动态持
房地产营销推广策略与案场管理
人气： 3895
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：李老师(资深房地…
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：房地产,营销策略,销售案场,营销推广 房地产营销推广策略与案场管理 第一讲、房地产市场策略与研究 一、市场调查分析 1、城市研究 …
STT企业培训师培训全面提升
人气： 1858
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：培训发展
关键字：TTT,企业培训师,STT,人力资源 STT企业培训师培训全面提升 时间地点：2014年07月25-27日深圳 08月22-24日上海 09月19-21日…
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 514
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革曾
课程分类：领导力
关键字：管理中高层,领导力,团队沟通 中高层经理全面管理技能实战训练 举办时间：(第230期)2013年01月18-20日上海 (第231期)2013年…
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 511
课程评分:
开课时间：2013-03-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬管理,绩效考核 格管理: 素质模型设计 任职资格(胜任力)的ASK模型 1、全员核心胜任能力 2、综合通用胜任能力 3、岗位专业胜任能力
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 340
课程评分:
开课时间：2013-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬管理,绩效考核 格管理: 素质模型设计 任职资格(胜任力)的ASK模型 1、全员核心胜任能力 2、综合通用胜任能力 3、岗位专业胜任能力
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