你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 750
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 课费、资料费、会务费、证书、午餐等)【课程背景】如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营
人气： 791
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI 现场实操 + 工具应用 + 疑难问答课程说明：如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营
人气： 920
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI 现场实操 + 工具应用 + 疑难问答课程说明：如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具
A企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系管理实战特…
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：企业招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源,实战培训 经典激励理论及其对薪酬设计的启示1、五大经典激励理a亚当斯的公平理论b赫茨伯格的双因素激励理论c波特和劳勒的期望激励理论
年度营销计划制定、大客户销售与渠道建设实战特训班
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2011-04-24 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔小屹
课程分类：市场营销,销售管理,大客户销售
关键字：年度营销计划制定,大客户销售,渠道建设,实战培训 。科学合理的大客户营销技巧和策略、切实可行的区域市场开发以及公平高效的团队建设；这三个关乎企业营销制胜的重要步骤，是企业
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,激励机制 如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统 课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书费：8…
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 2130
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,激励机制 如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统 课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程说明如何合…
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 901
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程说明如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具
如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 863
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励,公平竞争 如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统 时间地点：6月18-19日 深圳 6月25-26日 广州 …
如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励,公平竞争 如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统 时间地点：6月18-19日 深圳 6月25-26日 广州 …
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 838
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：薪酬与激励系统,公平竞争 如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统 【培训时间】 2011年06月18-19日深圳 …
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 910
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：薪酬与激励系统,公平竞争 如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统 【培训时间】2011年06月18-19日深圳 …
全面绩效管理、劳动用工风险与3E薪酬体系设计3+…
人气： 757
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外
全面绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1013
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,用工风险控制,社保法 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外
全面绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 893
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、 什么是3E，薪酬体系设计三个公平原则是什么2、 外
“绩效考核与员工绩效辅导”―“3+2”实战训练营
人气： 976
课程评分:
开课时间：2011-10-28 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丘磐
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,人力资源 工的绩效有没有制度性的办法？当然有！无非是对员工绩效的正确、公平的评价和给予与其能力和贡献程度相当的薪酬。 “绩效考
全面绩效管理，劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 826
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,用工风险控制,3E薪酬体系设计 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 847
课程评分:
开课时间：2011-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI+BSC,绩效管理,薪酬管理,沙盘 比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)课程说明：如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具
全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理…
人气： 670
课程评分:
开课时间：2011-07-23 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭文智等
课程分类：人力资源
关键字：3+2,实战特训班 全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业…
全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理…
人气： 1441
课程评分:
开课时间：2011-07-23 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭文智
课程分类：人力资源
关键字：绩效,劳动用工,薪资,招聘面试,劳动法 全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业…
首页 上一页 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类