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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 594
课程评分:
开课时间：2012-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 导如何辅导不同类型的团队成员1)指挥倾向型2)思考倾向型3)关系倾向型4)听命行事型14.打造高效研发团队的几个关键要素
上市公司IPO财务准备
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2012-10-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 同时，中国证券监督管理委员会在2010年10月11日发布了《关于深化新股发行体制改革的指导意见》，并规定于2010年11
员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 1153
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,劳动争议 ；3、与员工协商解除过程中的法律风险及控制方案；4、员工劳动关系终止时的法律风险及控制方案；5、经济补偿金、赔偿金、违约
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 501
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与战略接口？ KPI成
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 387
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与战略接口？ KPI成
苏州企业经营革新绿带黑带训练营
人气： 683
课程评分:
开课时间：2012-11-12 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥10000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：文放怀
课程分类：质量管理
关键字：质量管理 检验 3.单因子方差分析 4.列联表 5.多变异分析 6.相关分析与回归分析 7.精益分析工具 V 六西格玛—改进和控制
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 447
课程评分:
开课时间：2012-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与战略接口？ KPI成
PAS 220:2008食品安全前提方案
人气： 409
课程评分:
开课时间：2012-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：食品安全培训 体系质量起促进作用。培训大纲食品安全管理体系的介绍建筑和相关设施的建设和布局布局的前提，包括工作空留区和员工设施空气，
供应商选择、评估与管理
人气： 1299
课程评分:
开课时间：2012-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：供应商管理,采购管理 大大方式供应厂商评价结果发布手段案例：供应商大会的筹划供应商关系管理供应库的发展供应链控制的策略分析展开供应商的激励机制
降低成本最有效的方法
人气： 3711
课程评分:
开课时间：2012-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：姚老师
课程分类：生产管理
关键字：生产管理 制造业管理系统数据流程3、成本核算系统4、制造业系统与成本的关系5、其它必须的知识第三章：中国企业成本管理的5大进阶1、
如何读懂与管理80-90后
人气： 1511
课程评分:
开课时间：2012-11-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢玉雄
课程分类：领导力
关键字：员工关系管理,新生代员工管理 的五个危机 5、80-90后的职业生涯规划解析6、关于态度的3个成份分析(认知成份、情感成份、行为倾向成份)7
亚洲未来商业领袖研修课程(新加坡国立大学)
人气： 4746
课程评分:
开课时间：2012-12-02 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥40000元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：Mr. Vict…
课程分类：MBA/总裁班
关键字：MBA,高端培训 课程三：提升领导力 1、研讨会内容 * 企业高级经理人成功的关键管理技巧 * 如何打造高效竞争力团队 2、什么是领导 *
《金牌销售团队建设与管控》
人气： 942
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：销售管理
关键字：金牌销售培训,团队管控 言： 开发出企业的有效客户，建立企业和客户之间的关系，提高公司人员客户服务意识、提高企业的整体客户服务的管理
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 543
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与战略接口？ KPI成
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
人气： 850
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：胜任素质模型 理与组织战略战略目标指引下的素质管理素质与人力资源管理系统的关系素质投资的回报和对组织的价值素质投资的最佳实践：IBM二
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 446
课程评分:
开课时间：2012-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 导如何辅导不同类型的团队成员1)指挥倾向型2)思考倾向型3)关系倾向型4)听命行事型14.打造高效研发团队的几个关键要素
供应商选择、评估与管理
人气： 547
课程评分:
开课时间：2012-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：供应商管理,采购管理 大大方式供应厂商评价结果发布手段案例：供应商大会的筹划供应商关系管理供应库的发展供应链控制的策略分析展开供应商的激励机制
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 739
课程评分:
开课时间：2012-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 导如何辅导不同类型的团队成员1)指挥倾向型2)思考倾向型3)关系倾向型4)听命行事型14.打造高效研发团队的几个关键要素
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 596
课程评分:
开课时间：2012-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 导如何辅导不同类型的团队成员1)指挥倾向型2)思考倾向型3)关系倾向型4)听命行事型14.打造高效研发团队的几个关键要素
财务人员必须掌握的28个Excel财务管理应用
人气： 502
课程评分:
开课时间：2013-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：袁志刚老师
课程分类：财务管理
关键字：Excel财务管理应用 提高工作效率2.3 流程再造：前后台二元设计应用3. 勾稽关联：财务预算与预测模版设计3.1 国际通用财务预测模版解析
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