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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业关键人才的招募、留用及管理实战解析
人气： 313
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员 企业关键人才的招募、留用及管理实战解析 关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…
企业关键人才的招募、留用及管理实战解析
人气： 391
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人才招募,人才留用,人才管理 企业关键人才的招募、留用及管理实战解析 培训费用：3800元/两天(含两天中餐、指定PDF版本教材、茶点) 培训方式：…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 233
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 阱”第三单元 切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展 对更关键的职位进行背景调查 如何规避入职体检的潜在风险 《劳动合
如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班
人气： 548
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班 如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班 第一章 企业招聘的意义与招聘面试官的基本素质要求(一)不成功的招聘会对企业造成的…
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 326
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 阱”第三单元 切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展 对更关键的职位进行背景调查 如何规避入职体检的潜在风险 《劳动合
企业关键人才管理机制构建技术 5-30(广州)
人气： 439
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张凯瑞
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资本管理,关键人才管理 企业关键人才管理机制构建技术 5-30(广州) 一、【课程背景】---关键人才的管理，是企业获得和保持核心能力的必要条件…
企业关键人才管理机制构建技术 5-30(广州)
人气： 673
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张凯瑞
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资本管理,关键人才管理 企业关键人才管理机制构建技术 5-30(广州) 一、【课程背景】---关键人才的管理，是企业获得和保持核心能力的必要条件…
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 1827
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：培训发展
关键字：企业,培训体系构建,培训管理实务,企业培训体系构建与培训管理实务 体系构建与企业培训长期规划 ★ 全面完善企业培训体系的其它相关工作 ▲ 理顺培训部与其它各部门的关系 ▲ 如何构建内部讲
六西格玛绿带经典培训◆◆◆○(5天)
人气： 518
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李国武
课程分类：质量管理
关键字：六西格玛绿带培训,六西格玛绿带经典培训,六西格玛培训 NITAB专用软件的应用。使学员能够利用DMAIC方法论及相关流程分析改善工具改进本职工作流程，并能作为六西格玛项目改进
精益生产工具培训◆◆◆○(3天)
人气： 464
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永嘉
课程分类：生产管理
关键字：精益生产培训,LP培训,精益生产 精益生产工具培训◆◆◆○(3天) 精益生产工具培训◆◆◆○(3天)【制造业的现状】在产品品种越来越丰富，产品生命周期越来…
从客户满意到客户忠诚
人气： 1309
课程评分:
开课时间：2013-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：虞老师
课程分类：客户服务
关键字：客户满意,客户忠诚,客户服务 从客户满意到客户忠诚 一)“服务经济”大时代1.经济全球化带来的挑战2.企业为什么要重视服务3.客户服务面临的挑战4.建…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 230
课程评分:
开课时间：2013-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：采购管理
关键字：降低采购成本及供应商谈判技巧 何获得行情供应价格？如何提高搜索的效率？如何查询价格变化的相关数据？商业信息的公开与保密第三讲：如何避免不必要的采购成本
从技术走向管理
人气： 450
课程评分:
开课时间：2013-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 值与培养2.习惯与原则3.习惯之一：成果导向1)过程和结果的关系2)不同研发职位应完成的结果3)追求过程的快乐还是成果的
TWI——一线员工管理技能与工作效率提升训练营
人气： 277
课程评分:
开课时间：2013-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：TWI——一线员工管理技能与工作效率提升训练营 介及课程介绍1、TWI发展史及课程特色2、TWI与精益生产的关系3、TWI中基层管理者的角色和职责认知第二单元：JM工作
职业健康与安全管理体系管理师
人气： 268
课程评分:
开课时间：2013-07-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,质量管理 职业健康与安全管理体系管理师 本课程时长为3天。随着贯标认证工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的职业健康安全管理…
食品安全管理体系管理师
人气： 335
课程评分:
开课时间：2013-07-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,食品安全 食品安全管理体系管理师 课程概述本课程时长为3天。ISO 22000即 Food safety management s…
食品安全管理体系管理师
人气： 336
课程评分:
开课时间：2013-07-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,食品安全 食品安全管理体系管理师 课程概述本课程时长为3天。ISO 22000即 Food safety management s…
食品安全管理体系管理师
人气： 427
课程评分:
开课时间：2013-07-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,食品安全 食品安全管理体系管理师 课程概述本课程时长为3天。ISO 22000即 Food safety management s…
TWI——一线员工管理技能与工作效率提升训练营
人气： 341
课程评分:
开课时间：2013-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：TWI——一线员工管理技能与工作效率提升训练营 介及课程介绍1、TWI发展史及课程特色2、TWI与精益生产的关系3、TWI中基层管理者的角色和职责认知第二单元：JM工作
85，90后新生代员工管理与激励
人气： 1220
课程评分:
开课时间：2013-07-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：贺君宏
课程分类：领导力
关键字：85,90,90后,员工管理,激励 模式”思考1、从不同角度看待新生代教育背景文化冲突社会关注从专业机构《新生代调查报告》分享以及案例分析，使我们从意
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