淘课网-企业专家讲师服务平台

经济危机下的裁员、降薪、休假误区及风险控制

人气： 841

课程评分:

开课时间：2009-07-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：经济危机下的裁员降薪休假误区及风险控制及风险控制一、企业应对冬天的人力资源管理对策：开源节流、缩减工时、休假、降薪、裁员、减员……二、经济危机下的降薪误区、

企业用工风险及减员降薪技巧指南

人气： 2765

课程评分:

开课时间：2009-04-22 00:00 已结束

课程时长：9小时

课程价格：￥899元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用,工,风,险企业用工风险及减员降薪技巧指南企业用工风险■ 企业用工模式与劳动关系的法律梳理1 临时工、非全日制工对成本有何影…

多批少量时代的多技能员工培养体系

人气： 973

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：员工培养应变能力及提高企业竞争力！该课题顺时而生，不但可以为企业解决减员后如何优化人力资本的问题，而且还是解决多品种小批量生产的

企业劳动关系证据收集实务

人气： 1575

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动关系证据收集实务一、关于企业举证的基本法律常识劳动争议与劳动诉讼的区别劳动争议诉讼时应…

违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编

人气： 891

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧01、违纪处理的原则和依据02、员工违纪…

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1471

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：误区五：劳动合同期满 = 劳动关系自动终止 6、误区六：为了减少加班费支出，与员工协商确定加班费的金额7、误区七：劳动报

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1542

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：误区五：劳动合同期满 = 劳动关系自动终止 6、误区六：为了减少加班费支出，与员工协商确定加班费的金额7、误区七：劳动报

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：误区五：劳动合同期满 = 劳动关系自动终止 6、误区六：为了减少加班费支出，与员工协商确定加班费的金额7、误区七：劳动报

如何控制人力资源管理中的用人风险

人气： 3923

课程评分:

开课时间：2007-07-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何控制人力资源管理中的用人风险【课程内容】：一、员工入职管理中的风险控制 1、雇员招聘风险2、入职通知书的法律问题…

员工手册制订、辞退员工管理与劳动风险规避实战训练…

人气： 2766

课程评分:

开课时间：2006-12-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：处理？不能达到要求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。管理跳槽员

培训机构

培训师

培训资料

公开课