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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
营销数据分析------用数字说话
人气： 726
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈剑
课程分类：销售管理
关键字：营销数据分析 营销数据分析------用数字说话 【培训时间】 2010年5月14-15日 深圳 20…
采购成本控制与谈判技巧
人气： 2343
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱育华
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：采购,谈判技巧,成本控制,采购管理,采购谈判,采购成本与谈判技巧 业创造利润第一讲 采购管理的演变与发展案例 采购成本的构成分析一．供方产品的价格与成本二．采购管理的演变与发展
测量系统分析-MSA
人气： 1231
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1270元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：沈清越
课程分类：战略管理,生产管理,质量管理
关键字：MSA,测量系统分析,测量系统分析MSA 测量系统分析-MSA 课程大纲MSA背景、及其与QS9000、ISO/TS16949的关系概要基本概念和术语：测量系统的…
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 694
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：内部控制,内部审计及内部控制,财务风险管理,企业财务管理咨询 3)协助者 4)咨询师(四)内部审计过程1)理解期望 2)分析经营状况 3)确认程序与风险4)分析程序与风险 5)汇报
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张嫣
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班,市场营销策略 大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 第一天(张嫣)成功大客户销售顾问的全脑博弈 课程目的： 您在日…
总裁实战管理
人气： 2995
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥12800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：俞老师
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字：总裁,实战,领导力,管理 设计背后是好人原理，有好报才有好人5．俞老师揭秘顶级成功企业分钱的制度6．制度不相信眼泪，有法必依，执法必严7．领导有情
任职资格标准与测评---员工职业发展通道设计与晋…
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：任职资格 与测评---员工职业发展通道设计与晋升管理 课程大纲一、职位分析与职业发展通道设计什么是职位？职位分析与角色分析职位分析
现代工业工程
人气： 784
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：现代工业工程 工业工程的内容5.工业工程的意识第二单元：方法研究---程序分析1.工作研究的内容和步骤2.程序分析1)工艺程序分析a.
营销数据分析------用数字说话
人气： 651
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销数据分析 营销数据分析------用数字说话 【课-程-大-纲】一、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营…
中层管理者管理技能提升训练课程
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘建军
课程分类：
关键字：问题分析与解决,领导力,中层管理技能提升,角色认知 中层管理者管理技能提升训练课程 第一部分：角色认知(3H)1、管理的含义与本管理的含义――什么是好的管理？管理的基本职能…
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 874
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：林老师
课程分类：
关键字：人力资源,职位分析,薪酬设计 职位分析评估与薪酬福利设计 时数：两天课程大纲：(一)、先进企业薪酬理念与薪酬制度的制定1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋…
企业信用管理常见误区分析体验之旅
人气： 1606
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥100元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：财务管理
关键字：企业信用,管理,误区,分析,体验 企业信用管理常见误区分析体验之旅 培训时间：2010年5月14日(星期五)上午9：30―12：00培训纲要1．信用风险的…
采购供应师
人气： 892
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购供应师二级 与进出口实务 ◆采购合约管理与执行 ◆采购谈判技巧 ◆供应商分析评选与管理 ◆采购价格分析与成本降低 ◆MRP,ERP
绩效管理实战案例精解
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 程大纲］ 一、导致绩效管理失败的三大原因及解决方法1.案例及分析；2.导致绩效管理失败的三大原因分析；3.如何解决？二、
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 740
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储,物流,物料,管理,仓储管理 当今物流仓储管理的挑战是什么？物流管理的最终目标是什么？案例分析：谁是它们的‘客户’？‘客户’对物流服务的要求有哪些-K
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 697
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧 00元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副
FMEA失效模式与后果分析
人气： 976
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：龚老师
课程分类：质量管理
关键字：FMEA,失效模式,后果分析 FMEA失效模式与后果分析 单元名称内容与重点一、FMEA中的基本概念1．FMEA目的、定义、范围和好处2．FMEA的种…
Outlook应用技能提升
人气： 1465
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：孙老师
课程分类：职业素养
关键字：Outlook,应用,技能提升 撤回已经发送的邮件7．外出时自动回复邮件8．使用个性签名9．分类别管理邮件10．设置邮件规则自动处理邮件11．投票三、联
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 才招聘录用、人才面试评价的流程送：企业招聘相关流程及表单制作分析及实例 三、面试体系的设计―面试前的准备工作―工作分析和
关于举办“完善公司法人治理结构与董事、董秘履职能…
人气： 1397
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字：董事会,董秘职责,公司法人治理,战略管理 策、聘免和任用经理层、全面风险管理和防控)与特征模型的四个部分● 承担股东信托责任的能力：(1)股东(大)会决议的执行能
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