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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全脑思维创新与问题解决
人气： 1801
课程评分:
开课时间：2015-04-15 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杜继南
课程分类：职业素养
关键字：思维创新,问题解决 思维创新与问题解决 第一部分：创新思维与解决问题1.创新与智力的相关性沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发2.创新
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 522
课程评分:
开课时间：2014-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱世杰
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 【第一天上午】一、职能厘清篇小组讨论：管理是什么？职业经理人的价值来源？1、不同层级经理人…
华为人力资源实战系列之---战略及规划篇
人气： 1285
课程评分:
开课时间：2016-01-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角 华为人力资源实战系列之---战略及规划篇 第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…
华为人力资源实战系列之---战略及规划篇
人气： 2178
课程评分:
开课时间：2016-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角 华为人力资源实战系列之---战略及规划篇 第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…
华为人力资源实战系列之---战略及规划篇
人气： 1250
课程评分:
开课时间：2015-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角 华为人力资源实战系列之---战略及规划篇 第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…
华为人力资源实战系列之---战略及规划篇
人气： 983
课程评分:
开课时间：2017-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角 华为人力资源实战系列之---战略及规划篇 第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…
华为人力资源实战系列之---战略及规划篇
人气： 1838
课程评分:
开课时间：2017-12-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角 华为人力资源实战系列之---战略及规划篇 第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…
DISC技术顾问认证课程(颁发DISC认证证书)
人气： 1740
课程评分:
开课时间：2014-05-23 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李海峰
课程分类：人力资源
关键字：DISC性格行为分析,HR人力资源管理,企业用人识人,性格分析 被放错了位置2.认识不等于了解：找到天分为自己工作3.自我努力/跟对老板/选对行业/自我要求三、最适合的人才怎么挑1.性
DISC技术顾问认证课程(颁发DISC认证证书)
人气： 2215
课程评分:
开课时间：2014-05-30 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李海峰
课程分类：人力资源
关键字：DISC性格行为分析,HR人力资源管理,企业用人识人,性格分析 被放错了位置2.认识不等于了解：找到天分为自己工作3.自我努力/跟对老板/选对行业/自我要求三、最适合的人才怎么挑1.性
向世界500强学人才管理
人气： 615
课程评分:
开课时间：2014-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾江涛
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源,人力资源管理,中层管理 向世界500强学人才管理 【课程大纲】一、世界500强企业人力资源管理体系核心1、每个管理者首先是人力资源的管理者2、人…
向世界500强学人才管理
人气： 480
课程评分:
开课时间：2014-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾江涛
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源,人力资源管理,中层管理 向世界500强学人才管理 【课程大纲】一、世界500强企业人力资源管理体系核心1、每个管理者首先是人力资源的管理者2、人…
店长培训之黄埔店长集训营
人气： 5770
课程评分:
开课时间：2014-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王山
课程分类：销售管理
关键字：店长培训,店长课程,门店培训,店长学习,销售技巧培训 庸置疑。麻雀虽小，五脏俱全。店长是门店之魂，提升店长的综合能力是提升门店盈利能力的必由之路。 事实上我们面临的问题
店长培训之黄埔店长集训营
人气： 1432
课程评分:
开课时间：2014-07-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王山
课程分类：销售管理
关键字：店长培训,店长课程,门店培训,店长学习,销售技巧培训 庸置疑。麻雀虽小，五脏俱全。店长是门店之魂，提升店长的综合能力是提升门店盈利能力的必由之路。 事实上我们面临的问题
《培训项目设计与管理》-TTM
人气： 604
课程评分:
开课时间：2014-04-23 18:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张璐
课程分类：
关键字：培训,管理 中、高级对应等级的课程，还有机会申请对应等级的培训经理职业能力认证。认证考试通过后由中国人力资源和社会保障部颁发对应等级
培训培训管理者TTM-《培训项目设计与管理》
人气： 378
课程评分:
开课时间：2014-08-25 16:31 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张璐
课程分类：
关键字：培训,管理 中、高级对应等级的课程，还有机会申请对应等级的培训经理职业能力认证。认证考试通过后由中国人力资源和社会保障部颁发对应等级
培训培训管理者TTM-《培训项目设计与管理》
人气： 258
课程评分:
开课时间：2014-07-30 17:10 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：待定 不限
授课讲师：张璐
课程分类：
关键字：培训,管理 中、高级对应等级的课程，还有机会申请对应等级的培训经理职业能力认证。认证考试通过后由中国人力资源和社会保障部颁发对应等级
培训培训管理者TTM-《培训项目设计与管理》
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2015-11-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张璐
课程分类：
关键字：培训,管理 中、高级对应等级的课程，还有机会申请对应等级的培训经理职业能力认证。认证考试通过后由中国人力资源和社会保障部颁发对应等级
培训培训管理者TTM-《培训项目设计与管理》
人气： 1565
课程评分:
开课时间：2015-11-26 14:57 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张璐
课程分类：
关键字：培训,管理 中、高级对应等级的课程，还有机会申请对应等级的培训经理职业能力认证。认证考试通过后由中国人力资源和社会保障部颁发对应等级
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业高…
人气： 415
课程评分:
开课时间：2012-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：
关键字：PPT,EXCEL,办公软件技能培训 注意些什么？4.如何增加画面的专业度，抓住重点 5.画面冲击力是如何实现的6.如何避免膏药式的枯燥无味的图文混排7.如何
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业高…
人气： 411
课程评分:
开课时间：2012-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：
关键字：PPT,EXCEL,办公软件技能培训 注意些什么？4.如何增加画面的专业度，抓住重点 5.画面冲击力是如何实现的6.如何避免膏药式的枯燥无味的图文混排7.如何
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