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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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股权激励暨
劳
动力资源合理定价高级研修班
人气:
982
课程评分:
开课时间:2010-06-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄志印
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
劳动力
,
资源
,
合理
,
定价
,
高级研修班
股权激励暨
劳
动力资源合理定价高级研修班 【课程背景】
劳
动者激励机制,一直是政治经济学,经济学,管理学方面的难点…
股权激励暨
劳
动力资源合理定价高级研修班
人气:
1183
课程评分:
开课时间:2010-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄志印
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
劳动力
,
资源
,
合理
,
定价
,
高级研修班
股权激励暨
劳
动力资源合理定价高级研修班
劳
动者激励机制,一直是政治经济学,经济学,管理学方面的难点。改革开放30年来,我…
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统
人气:
594
课程评分:
开课时间:2010-06-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华老师
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字:
如何构建标准化的劳动定额管理系统
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统
劳
动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了…
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统
人气:
605
课程评分:
开课时间:2010-06-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何构建标准化的劳动定额管理系统
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统
劳
动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
777
课程评分:
开课时间:2010-06-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 《
劳
动合同法》、《
劳
动合同法实施条例》及《
劳
动争议调解仲裁法》的颁…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
721
课程评分:
开课时间:2010-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
人力资源
关键字:
有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 《
劳
动合同法》、《
劳
动合同法实施条例》及《
劳
动争议调解仲裁法》的颁…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
668
课程评分:
开课时间:2010-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
人力资源
关键字:
有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 《
劳
动合同法》、《
劳
动合同法实施条例》及《
劳
动争议调解仲裁法》的颁…
台塑集
人气:
1314
课程评分:
开课时间:2010-07-20 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥29800元
开课地点:台湾 台湾省
授课讲师:蓝伟成
课程分类:
拓展/其它
关键字:
台塑集
究柢研习之旅】◆不可思议! 台塑六轻每人每年创造1.8亿元的
劳
动生产力◆传奇诞生! 从PVC塑料到衣料及电子材料加上生物
工厂人机物成本控制
人气:
637
课程评分:
开课时间:2010-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:罗老师
课程分类:
生产管理
关键字:
工厂人机物成本控制
心成本:人机物成本概述 --直接生产费用(原料、辅料、直接
劳
动成本)分析 --标准成本法:原辅料标准用量、标准工时的
制造成本降低与价值分析
人气:
633
课程评分:
开课时间:2010-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:罗老师
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
制造成本降低与价值分析
心成本:人机物成本概述 --直接生产费用(原料、辅料、直接
劳
动成本)分析 --标准成本法:原辅料标准用量、标准工时的
苏州-计量检定员考核
人气:
1158
课程评分:
开课时间:2010-06-25 09:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥1530元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:殷老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
长度计量
,
温度计量
,
电磁
,
食品
,
计量考核认证
培训考核苏州班 各有关生产企业: 根据《中华人民共和国
劳
动法》、
劳
动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》(第六
股权激励暨
劳
动力资源合理定价高级研修班
人气:
879
课程评分:
开课时间:2010-06-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄志印 先生
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
股权激励暨劳动力资源合理定价高级研修班
股权激励暨
劳
动力资源合理定价高级研修班
劳
动者激励机制,一直是政治经济学,经济学,管理学方面的难点。改革开放30年来,我…
股权激励暨
劳
动力资源合理定价高级研修班
人气:
884
课程评分:
开课时间:2010-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄志印 先生
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
股权激励暨劳动力资源合理定价高级研修班
股权激励暨
劳
动力资源合理定价高级研修班 【课程背景】
劳
动者激励机制,一直是政治经济学,经济学,管理学方面的难点…
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统
人气:
619
课程评分:
开课时间:2010-06-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何构建标准化的劳动定额管理系统
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统 课程背景:
劳
动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用…
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统
人气:
676
课程评分:
开课时间:2010-06-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何构建标准化的劳动定额管理系统
如何构建标准化的
劳
动定额管理系统 课程背景:
劳
动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用…
员工关系与
劳
动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气:
2092
课程评分:
开课时间:2010-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
劳务派遣
,
劳动合同
,
员工管理
,
绩效考核
,
补偿金
员工关系与
劳
动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和
劳
务派遣 一、培训内容:(一)
劳
动合同管理难点与处理实务: 1、聘用…
员工关系与
劳
动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气:
1035
课程评分:
开课时间:2010-07-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
劳务派遣
,
劳动合同
,
员工管理
,
绩效考核
,
补偿金
员工关系与
劳
动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和
劳
务派遣 一、培训内容:(一)
劳
动合同管理难点与处理实务: 1、聘用…
高级秘书与助理管理技能
人气:
899
课程评分:
开课时间:2010-07-01 09:30
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥3950元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:舒音 女士
课程分类:
职业素养
关键字:
行政
,
秘书
,
助理
理的在企业中的作用和任务3.秘书/助理在欧美国家的职业定位和
劳
动力市场定位4.秘书/助理在我国
劳
动力市场的现状和定位5.
岗位分析与薪酬设计管理
人气:
844
课程评分:
开课时间:2010-07-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
岗位
,
薪酬
岗位分析与薪酬设计管理 课程简介: 韩非子曾经说过,“明主之所导制其臣者,二柄而已矣。二柄者,刑、德也。”“治国之臣,效…
岗位分析与薪酬设计管理
人气:
1151
课程评分:
开课时间:2010-07-25 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
岗位
,
薪酬
岗位分析与薪酬设计管理 课程简介: 韩非子曾经说过,“明主之所导制其臣者,二柄而已矣。二柄者,刑、德也。”“治国之臣,效…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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