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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
ISO9001:2008内审员培训
人气： 705
课程评分:
开课时间：2011-07-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡老师
课程分类：生产管理
关键字：质量管理,管理体系,ISO国际质量环境管理标准,ISO9001 ISO9001/9000:2008标准讲解(1)八项质量管理原则(2)质量管理体系基础(3)重要术语(4)ISO9001
ISO9001/14001双证国家注册内审员
人气： 866
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理
关键字：ISO9001,14001,双证,国家注册内审员 ISO9001/9000:2008标准讲解(1)八项质量管理原则(2)质量管理体系基础(3)重要术语(4)ISO9001
国家理财规划师二级考试培训
人气： 1988
课程评分:
开课时间：2011-07-30 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥6380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：广州,国家理财规划师,二级 置帮助客户达到财务安全与自由。 【培训课程】 理财规划原理、宏观经济分析、投资规划、风险管理与保险规划、税收规划、
国家理财规划师三级考试培训
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2011-07-30 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥4380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：广州市,国家理财规划师,三级 的不足之处，为客户改进财务状况提供建议。 培训课程：理财规划原理、宏观经济分析、投资规划、风险管理与保险规划、实业投资、
高效的管理沟通技巧 2011年07月16-17…
人气： 970
课程评分:
开课时间：2011-07-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：职业素养
关键字：高效的,管理,沟通技巧 基本含义沟通的不同形式与渠道沟通的不同对象二、高效沟通的核心原理与关键要素沟通的双向性沟通中的几种行为沟通的灵魂－同理心
高效的管理沟通技巧 2011年09月17-18…
人气： 843
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：领导力
关键字：高效的,管理,沟通技巧 基本含义沟通的不同形式与渠道沟通的不同对象二、高效沟通的核心原理与关键要素沟通的双向性沟通中的几种行为沟通的灵魂－同理心
降低成本最有效的方法
人气： 3711
课程评分:
开课时间：2012-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：姚老师
课程分类：生产管理
关键字：生产管理 进阶4、5大进阶的用意何在？第四章：制造业成本核算、管控基本原理、方法1、大小(广义、狭义)成本2、成本与费用3、费用要
ISO9001/ISO14001内审员培训
人气： 522
课程评分:
开课时间：2011-07-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥850元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：9001/14001 000的适用范围◎质量管理过程模式(PDCA)◎八项质量管理原则◎ISO9001标准体系文件结构及文件制作流程◎质量管理
房地产经营决策能力沙盘模拟实战课程
人气： 1165
课程评分:
开课时间：2011-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：韩枫
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：项目开发,市场分析,土地竞标,沙盘训练,房地产 养2、经营决策能力：决策的一般方法经营决策能力培养基于经济学原理的决策分析企业经营决策思路创新3、市场开发能力目标市场、
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气： 748
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢文韬
课程分类：人力资源
关键字：战略,人力资源,HR 3 企业人力资源规划的环境3.4 制定企业人力资源规划的基本原则 制定企业人力资源规划的基本程序 企业各类人员计划的编
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气： 900
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢文韬
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 3 企业人力资源规划的环境3.4 制定企业人力资源规划的基本原则 制定企业人力资源规划的基本程序 企业各类人员计划的编
电磁兼容设计与整改对策及经典案例分析
人气： 734
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱文立
课程分类：拓展/其它
关键字：EMC,电磁兼容,对策,设计 工程师而言，诸如此类的问题可谓太多，明白EMC测试项目和测试原理，掌握一些EMC测试整改和设计技能， 这些都成了我们迫切
电磁兼容设计与整改对策及经典案例分析
人气： 621
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱文立
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：EMC,电磁兼容,对策,设计 工程师而言，诸如此类的问题可谓太多，明白EMC测试项目和测试原理，掌握一些EMC测试整改和设计技能， 这些都成了我们迫切
电磁兼容设计与整改对策及经典案例分析
人气： 690
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱文立
课程分类：拓展/其它
关键字：EMC,电磁兼容,对策,设计 工程师而言，诸如此类的问题可谓太多，明白EMC测试项目和测试原理，掌握一些EMC测试整改和设计技能， 这些都成了我们迫切
电磁兼容设计与整改对策及经典案例分析
人气： 582
课程评分:
开课时间：2011-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：EMC,电磁兼容,对策,设计 工程师而言，诸如此类的问题可谓太多，明白EMC测试项目和测试原理，掌握一些EMC测试整改和设计技能， 这些都成了我们迫切
内审员培训
人气： 930
课程评分:
开课时间：2011-07-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥480元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO9001内审员培训,TS16949内审员培训 内审员培训 ★项目研讨：以个案方式深入研讨 ISO9001/ISO14001 内部审核方式与技巧。 ★审核演练：亲身参与…
生产计划与物料控制PMC
人气： 1427
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾老师
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,PMC,MRP计划,库存控制,管理控制 销售提货的不准度分析·修正滚动中的安全库存-3乘9原则-案例分析互动·成品与半成品安全库存计算的差异
高级软件架构师研讨班邀请函
人气： 888
课程评分:
开课时间：2011-07-28 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥5000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：康老师等
课程分类：职业素养
关键字：架构师,系统架构师,架构师研讨班 与CMMI3.MSF第二单元：技术架构视图─面向对象程序设计原则与模式及方法论一、衡量软件系统质量的标准1.软件系统开始
手工焊接基础及焊接技巧培训咨询
人气： 2067
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：葛红波
课程分类：生产管理
关键字：焊接质量培训,焊接技巧培训,焊接工艺培训 量身定制的培训、咨询及顾问服务系统。 HS2专注于手工焊接的原理、习惯、材料工具和具体细节步骤的研究，把复杂的手工焊接技
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2011-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,目标管理,薪酬管理,绩效考核 苦恼、常见问题2.3.目标管理中的目标有独特意义、SMART原则2.4.关键绩效指标的含义2.5.建立关键绩效指标体系的
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