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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 658
课程评分:
开课时间:2013-01-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:马思宇
关键字:管理者,优秀专才 选体系与面试技巧1、人才甄选:把好入门关2、案例与讨论:销售的选拔3、胜任力素质模型与能力管理4、招聘甄选各阶段的设置
人气: 2933
课程评分:
开课时间:2013-01-19 09:30 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥398000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:文放怀
课程分类:MBA/总裁班,MBA
关键字:北大,EMBA,研修班 深圳北大华商总裁EMBA研修班 [1/19-20]北大杰克韦尔奇管理总裁EMBA研修班智富为企业精益六西格玛转型创新提供…
开课时间:2013-03-07 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-03-14 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-03-21 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-04-18 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-04-25 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-07-18 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-07-25 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-09-05 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-09-12 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-11-21 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-11-28 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2014-03-21 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 岗位须“明码标价” 案例讨论:试用期内的培训风险? 招聘新在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新人 让新
开课时间:2013-01-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:行政/法规
关键字:实操应对策略,有效调岗调薪 伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题处理技巧 ● 课 程 大 纲:(分享20多个经典案例)一
开课时间:2013-03-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:行政/法规
关键字:实操应对策略,有效调岗调薪 伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题处理技巧 ● 课 程 大 纲:(分享20多个经典案例)一
开课时间:2013-03-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:行政/法规
关键字:实操应对策略,有效调岗调薪 伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题处理技巧 ● 课 程 大 纲:(分享20多个经典案例)一
开课时间:2013-03-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:行政/法规
关键字:实操应对策略,有效调岗调薪 伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题处理技巧 ● 课 程 大 纲:(分享20多个经典案例)一
开课时间:2013-03-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:行政/法规
关键字:实操应对策略,有效调岗调薪 伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题处理技巧 ● 课 程 大 纲:(分享20多个经典案例)一
开课时间:2013-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:行政/法规
关键字:实操应对策略,有效调岗调薪 伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题处理技巧 ● 课 程 大 纲:(分享20多个经典案例)一
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