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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
执行力特训营
人气： 909
课程评分:
开课时间：2007-08-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 执行力特训营 活动(课题)安排表时间活动(讲课)内容8月21日报名签到8月22日海尔企业文化与创新经营?企业文化的本质与…
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 871
课程评分:
开课时间：2007-08-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三、激发你的员工?案例：暮气沉沉的年轻人?名实相符的激励手段?激励的三大
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2007-08-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 经验累积直到合格，期间企业需要付出相当的成本，企业重视管理人员的培育与成长，但是新提升的管理者如何缩短成长周期，如何减少
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 844
课程评分:
开课时间：2007-12-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三、激发你的员工?案例：暮气沉沉的年轻人?名实相符的激励手段?激励的三大
新任经理全面管理技能提升训练(12月22-23号…
人气： 922
课程评分:
开课时间：2007-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 部、即将被提升为管理者，未接受系统管理训练的企业中基层管理人员课程背景据调查，要想成为一名优秀的部门主管，需经过十年时间
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 781
课程评分:
开课时间：2008-06-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三 激发你的员工?案例：暮气沉沉的年轻人?名实相符的激励手段?激励的三大
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2008-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三 激发你的员工?案例：暮气沉沉的年轻人?名实相符的激励手段?激励的三大
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 826
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 的管理四 应人而异的管理技巧?案例：以不变应万变?了解自己的员工吗?下属的心态变化与成长?下属的成熟度分析?岗位匹配原则
以业绩为导向的绩效管理
人气： 908
课程评分:
开课时间：2010-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑君先生
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：业绩,导向,绩效管理 性□案例：汽车、马车的对比与绩效管理的关系□案例：收集珍珠与员工业绩的方法□什么是绩效、绩效管理？□绩效管理的重要性与必
以业绩为导向的绩效管理
人气： 886
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君先生
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：业绩,导向,绩效管理 性□案例：汽车、马车的对比与绩效管理的关系□案例：收集珍珠与员工业绩的方法□什么是绩效、绩效管理？□绩效管理的重要性与必
以业绩为导向的绩效管理
人气： 951
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑君先生
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：业绩,导向,绩效管理 性□案例：汽车、马车的对比与绩效管理的关系□案例：收集珍珠与员工业绩的方法□什么是绩效、绩效管理？□绩效管理的重要性与必
高级管理沟通与高效部属激励精华班
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2011-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：管理,沟通,激励 伯格的激励―保健理论弗鲁姆--期望理论案例：运用期望理论提升员工积极性亚当斯的公平理论激励理论在工作中的应用第三部分：薪
高级管理沟通与高效部属激励精华班
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2011-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：晋升,奖惩,荣誉 伯格的激励―保健理论弗鲁姆--期望理论案例：运用期望理论提升员工积极性亚当斯的公平理论激励理论在工作中的应用第三部分：薪
D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 533
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：标准工时,定岗定员,薪等薪级 6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营 2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)…
D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 603
课程评分:
开课时间：2011-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：标准工时,定岗定员,薪等薪级 6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营 2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)…
D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 795
课程评分:
开课时间：2011-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬管理,绩效管理,福利管理,计件型,人事管理 6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营 【费用】2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午…
D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 5369
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬管理,绩效管理,福利管理,计件型,人事管理 6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营 【费用】2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午…
D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬管理,绩效管理,福利管理,计件型,人事管理 6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营 【费用】2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午…
D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 781
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬管理,绩效管理,福利管理,计件型,人事管理 6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营 【费用】2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午…
虎狼之师-绝对成交之顶级销售绝技实战训练
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴刚
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售培训 虎狼之师-绝对成交之顶级销售绝技实战训练 有木有？有木有？有木有？1、为啥做了那么多年销售依然没搞清楚自己在卖什么？2、…
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