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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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企事业人事档案管理、使用暨信息化建设与集团企业档…
人气:
899
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王英玮
课程分类:
人力资源
关键字:
人事档案管理
革不断深化及信息化建设新要求,充分认识人事档案在人力资源管理
工
作中的重要性,进一步掌握人事档案管理政策依据和
工
作流程、方
新《
工
伤保险条例》解读应对和处理技巧、争议解决、…
人气:
1301
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冯镇波
课程分类:
人力资源
关键字:
工伤保险条例
,
解读应对
,
处理技巧
,
争议解决
,
风险防范
新《
工
伤保险条例》解读应对和处理技巧、争议解决、风险防范 【课程背景】 新修订的《
工
伤保险条例》于2011年1月1…
《社
会
保险法》权威解析与
工
伤处理实务操作高级研讨
人气:
726
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:湖南 张家界市
授课讲师:韩智力等
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
工商管理
,
法律培训
,
操作实务
举办最新《社
会
保险法》权威解析与
工
伤处理实务操作高级研讨
会
中国现行养老、医疗、失业、
工
伤、生育五大社保险种综合性的统一…
如何更好的领导80-90后
人气:
851
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘国兰老师
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
80-90后
心,过去传统管理方式已经不再适用,如何有效利用人力资源,将员
工
变为公司有效资本,将员
工
的能动性发挥到极致,是所有管理者都
劳动争议热点、难点、疑点问题解读、典型案例剖析及…
人气:
1238
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟燕军
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
,
问题解读
,
案例剖析
,
风险规避
处理?3、倒签劳动合同是否有效?是否要支付未签劳动合同的二倍
工
资?4、拖欠二倍
工
资是否适用25%的经济补偿金?5、员
工
以
如何更好的领导80-90后
人气:
908
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘国兰
课程分类:
人力资源
关键字:
80-90后公开课
,
个性
,
管理
世代6、我们眼中的Y世代(我们面临的管理的挑战)7、Y世代员
工
工
作岗位整体表现形式:讲解引导+讨论目标:环境的改变社
会
的
工
资、社保、个税风险控制与人力资源成本筹划
人气:
2237
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2360元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
风险控制
工
资、社保、个税风险控制与人力资源成本筹划 【课程内容】一、2010-2011企业用
工
成本相关政策盘点(一) 《社
会
保险…
2011年最新
工
资支付管理法则、实务及降低
工
资、…
人气:
1201
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冯镇波
课程分类:
人力资源
关键字:
工资支付
,
管理法则实务
,
降低工资
,
加班工资
2011年最新
工
资支付管理法则、实务及降低
工
资、加班
工
资实用技巧 【课程背景】 从2011年4月1日起,深圳大幅提…
人力成本管控:加班费管理的误区诊断
人气:
2095
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:河北 秦皇岛市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力成本管控
,
加班费
人力成本管控:加班费管理的误区诊断 培训内容培训背景:《
工
资支付条例〈草案〉》、《劳务派遣规定〈草案〉》正在制定当中,并…
《社
会
保险法》权威解析与
工
伤处理
人气:
686
课程评分:
开课时间:2011-04-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
权威解析
,
工伤处理
关于举办最新《社
会
保险法》权威解析与
工
伤处理 各有关企事业单位:中国现行养老、医疗、失业、
工
伤、生育五大社保险种综合性的…
全国优秀企业现场参观与借鉴管理模式高级研修班
人气:
1321
课程评分:
开课时间:2011-04-20 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥2200元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
优秀企业考察参观
全国优秀企业现场参观与借鉴管理模式高级研修班 培训背景青岛是全国最早实施名牌战略的城市之一。创立于1984年的海尔集团,…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
706
课程评分:
开课时间:2011-04-17 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析与薪酬设计管理培训
员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片;3.课程结束后15个
工
作日内将证书快递寄给学员;4.此证可申请中国国家人才网入库
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
656
课程评分:
开课时间:2011-04-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬
业中去,就是职位的升迁,薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分
工
问题。说的是看见有才能的官员,就授予他职位和权力。圣明的君
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气:
602
课程评分:
开课时间:2011-04-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
劳动用工管理
与操作实务高级研讨
会
《劳动合同法》已经实施将近两年,企业员
工
关系在这段时间面临着不断的挑战,劳动争议也出现井喷,企业人
《
工
资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气:
1039
课程评分:
开课时间:2011-04-16 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:湖北 宜昌市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
工资管理
,
薪酬设计
,
经济增加值
《
工
资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社
会
保障部近期将出台《…
《社
会
保险法》权威解析与
工
伤处理实务操作高级研讨
人气:
869
课程评分:
开课时间:2011-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:韩智力等
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
工商管理
,
法律培训
,
操作实务
举办最新《社
会
保险法》权威解析与
工
伤处理实务操作高级研讨
会
中国现行养老、医疗、失业、
工
伤、生育五大社保险种综合性的统一…
如何更好的领导80-90后
人气:
797
课程评分:
开课时间:2011-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘国兰老师
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
80-90后
心,过去传统管理方式已经不再适用,如何有效利用人力资源,将员
工
变为公司有效资本,将员
工
的能动性发挥到极致,是所有管理者都
如何更好的领导80-90后
人气:
848
课程评分:
开课时间:2011-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘国兰
课程分类:
人力资源
关键字:
80-90后公开课
,
个性
,
管理
世代6、我们眼中的Y世代(我们面临的管理的挑战)7、Y世代员
工
工
作岗位整体表现形式:讲解引导+讨论目标:环境的改变社
会
的
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气:
558
课程评分:
开课时间:2011-04-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
劳动用工管理
与操作实务高级研讨
会
《劳动合同法》已经实施将近两年,企业员
工
关系在这段时间面临着不断的挑战,劳动争议也出现井喷,企业人
企事业人事档案管理、使用暨信息化建设与集团企业档…
人气:
728
课程评分:
开课时间:2011-04-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1680元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:王英玮
课程分类:
人力资源
关键字:
人事档案管理
革不断深化及信息化建设新要求,充分认识人事档案在人力资源管理
工
作中的重要性,进一步掌握人事档案管理政策依据和
工
作流程、方
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