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2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…

人气： 981

课程评分:

开课时间：2011-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：员工数量,目标值,绩效数据 2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案开课时间：2011年12月22-23日广州大舜晶华酒店 …

2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…

人气： 891

课程评分:

开课时间：2011-12-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：员工数量,目标值,绩效数据 2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案开课时间：2011年12月22-23日广州大舜晶华酒店 …

年终绩效面谈与薪酬制定

人气： 1525

课程评分:

开课时间：2011-12-18 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东珠海市

授课讲师：黄亨煜

课程分类：人力资源

关键字：绩效,黄亨煜,薪酬,绩效面谈年终绩效面谈与薪酬制定第一单元: 绩效管理的新理念◎什么是绩效管理与绩效考核？◎绩效管理与企业价值观◎绩效管理如何与…

2011年终绩效面谈与全面培训体系设计高级特训班

人气： 1516

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林老师杨少杰

课程分类：人力资源

关键字：绩效,培训 2011年终绩效面谈与全面培训体系设计高级特训班《战略绩效管理体系设计》主讲：杨少杰老师(12月16日09:00―17…

2011劳动关系热点事件大盘点

人气： 1601

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董保华

课程分类：

关键字：劳动法,劳动关系,董保华 2011劳动关系热点事件大盘点 2011年，劳动关系立法的累积效应逐步显现：劳动合同法的诸多遗留问题尚未解决，收入分配立…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 1574

课程评分:

开课时间：2011-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：郑力子

课程分类：人力资源,预算管理

关键字：绩效考核,奖金设计,薪酬调整,预算管理,年终绩效年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理第一部分年终绩效考核▲一、绩效目标/标准的设定1、什么是目标，它包含哪些…

年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案

人气： 736

课程评分:

开课时间：2011-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,BSC,薪资方案年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案开课时间：2011年11月17-18日 2011年11月19-20日费…

年终绩效考核、奖金设计与薪酬调整

人气： 1109

课程评分:

开课时间：2011-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王奇珍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核年终绩效考核、奖金设计与薪酬调整课程背景每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩效…

年终绩效管理高级研修班

人气： 2405

课程评分:

开课时间：2011-11-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴玉珍

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：上岗证培训,人力资源部培训,内训年终绩效管理高级研修班时间：2011年11月19日9：00～16：00现在已近年底，如何做好年终绩效考核？如何使企业人…

年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案

人气： 909

课程评分:

开课时间：2011-11-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,BSC,薪资方案年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案开课时间：2011年11月17-18日广州大舜晶华酒店 201…

2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…

人气： 1444

课程评分:

开课时间：2011-11-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：激励性绩效,科学构建,薪酬策略 2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案费用：￥2800元/每人(包括资料费、午餐及上下午…

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理

人气： 715

课程评分:

开课时间：2011-03-03 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,人力资源 6．目标展开，分解，传递7．从目标到任务8．工具及应用推荐：年度计划表的应用9．案例三讨论10．从任务到具体行动计划11

目标管理

人气： 2919

课程评分:

开课时间：2010-12-23 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱建纲

课程分类：职业素养,目标管理

关键字：管理,计划制定目标管理一、目标管理概要目标管理的含义和作用：目标是什么，对你有何影响？“远景”、“目标”与“计划”的概念和关联目标管…

如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…

人气： 875

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【收费标准】￥2500/人(包…

如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…

人气： 708

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划培训费用：2500元/人(含培…

如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…

人气： 585

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：终绩效考核如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【课程背景】年终又到了，如何进…

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州

人气： 885

课程评分:

开课时间：2010-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效 6．目标展开，分解，传递7．从目标到任务8．工具及应用推荐：年度计划表的应用9．案例三讨论10．从任务到具体行动计划11

人力资源绩效管理师

人气： 1889

课程评分:

开课时间：2010-12-12 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2680元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效管理的绩效考核系统 3、如何设计运用企业KPI指标 4、年度绩效考核管理方法 5、绩效考核工具的灵活运用人力资

如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…

人气： 814

课程评分:

开课时间：2010-12-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【收费标准】￥2500/人(包…

如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2010-12-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【课程特色】(1)以解决问题为…

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