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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
职场压力管理
人气： 899
课程评分:
开课时间：2012-08-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：压力管理,职场减压 职场压力管理 课程内容：单元一：如释重负1.解析肩颈头的身心症状2.介绍对应的气味配方3.精油的使用方式4.肩颈头的自我…
上海【职来职往】商务礼仪培训与职业形象塑造
人气： 1739
课程评分:
开课时间：2012-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：华英雄老师 刘…
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：礼仪培训,职业素养训练,职场礼仪,管理培训 等等。所有这一切，您都不用担心，两天的共同分享，将为您事业的成功雪中送炭或锦上添花！【开班日期】2012年8月4-8月5
高级测评师认证(含全球FACET5认证)
人气： 7348
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张军照
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人才测评技术,人力资源 评鉴中心的构建关键与盲区因地制宜：构建高效评鉴中心(三) “成人达己、业绩发展”：评鉴中心在绩效反馈及培训中的运用 研讨
汽车制造企业物流与供应链管理
人气： 1074
课程评分:
开课时间：2012-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宫同昌
课程分类：采购管理,物流管理,供应链管理
关键字：物流与供应链管理 约束理论3.2 发明问题解决理论3.3 工业工程理论3.4 成组技术理论3.5 准时制理论3.6 同步生产理论3.7 物
目标项目化管理与体系核心精要实践
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2012-08-11 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑老师
课程分类：项目管理
关键字：目标项目化管理,项目管理,职业项目经理人,项目范围 管理与体系核心精要实践 日常工作目标介绍目标的管理、分解、达成的方式目标项目化管理理念刷新项目化计划的制定与优化项目化实
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
人气： 688
课程评分:
开课时间：2012-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：领导力,总裁班
关键字：股权激励,领导力,管理培训 失败案例及所带来的负面效应---激励过度与激励不足---员工成为真正的股东---业绩下滑员工收入上涨---激励一部分人打
卓越班组长培训 TWI-JR(用人方法)
人气： 490
课程评分:
开课时间：2012-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：TWI,精益生产,生产管理 卓越班组长培训 TWI-JR(用人方法) 第一天1、TWI课程介绍2、一线主管必备的5个条件3、训练的必要性4、不完善的…
强化企业目标管理
人气： 866
课程评分:
开课时间：2012-11-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,目标管理
关键字：企业目标管理 门目标的八大核心步骤4．关于目标的认知导入三、如何制定目标达成的工作计划1．工作计划是达成目标的重要环节2．制定计划的七
面向中层的企业战略管理：问题导向的战略执行力
人气： 1411
课程评分:
开课时间：2012-09-13 08:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：余老师
课程分类：战略管理
关键字：企业战略管理,战略执行力 资源配置导向五、平衡横向协调关系——中层战略管理基本功之二达成战略共识界定权责关系跨部门的协调重组组织流程六、强化战略过
中层经理通用管理技能训练
人气： 737
课程评分:
开课时间：2012-09-05 08:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 始。“通用管理技能”是与所在部门的“专业管理技能”相比较而形成的，通用管理技能的提升能进一步促进专业管理技能的提升。而通
中层经理通用管理技能训练
人气： 982
课程评分:
开课时间：2012-10-19 08:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 始。“通用管理技能”是与所在部门的“专业管理技能”相比较而形成的，通用管理技能的提升能进一步促进专业管理技能的提升。而通
中层经理通用管理技能训练
人气： 629
课程评分:
开课时间：2012-08-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 始。“通用管理技能”是与所在部门的“专业管理技能”相比较而形成的，通用管理技能的提升能进一步促进专业管理技能的提升。而通
中层经理通用管理技能训练
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2012-09-05 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 始。“通用管理技能”是与所在部门的“专业管理技能”相比较而形成的，通用管理技能的提升能进一步促进专业管理技能的提升。而通
中层经理通用管理技能训练
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2012-11-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 始。“通用管理技能”是与所在部门的“专业管理技能”相比较而形成的，通用管理技能的提升能进一步促进专业管理技能的提升。而通
中层经理通用管理技能训练
人气： 997
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 始。“通用管理技能”是与所在部门的“专业管理技能”相比较而形成的，通用管理技能的提升能进一步促进专业管理技能的提升。而通
供应商关系管理和质量管理
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2012-08-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：姜老师
课程分类：采购管理,生产管理,质量管理
关键字：供应商关系管理,质量管理,质量管理培训 应商管理理念和发展趋势·系统接口处的供应商管理·供应商质量与成本之争的解决·SQM管理现状与常见问题·SQM管理结构(蝴
QCC持续改善活动推进
人气： 856
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：品质管理,生产管理培训,品质管理培训 争越来越激烈，而提高产品质量，缩短交付周期，持续降低企业管理成本，是企业致胜的关键因素。 如何实现企业的卓越绩效？
疯狂团队训练营
人气： 2174
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：潘伟成
课程分类：领导力
关键字：团队管理,团队建设 疯狂团队训练营 课程大纲：团队篇：1、打造团队的十二把宝刀 2、如何区别责任和责任人 3、如何区分团队和…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 759
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：职业素养,职业素养培训,法务 理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩、该如何预防？3、绩效目标不合法合理
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 699
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：职业素养,职业素养培训,法务 理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩、该如何预防？3、绩效目标不合法合理
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