淘课网-企业专家讲师服务平台

人才测评技术与评鉴-发展中心建立实操

人气： 2073

课程评分:

开课时间：2010-10-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：风里

课程分类：人力资源

关键字：人才测评人才测评技术与评鉴-发展中心建立实操前言：人才测评技术已成为全球人力资源管理重要的技术手段之一，谁掌握这门技术，谁就能…

企业人力资源劳资法律实务

人气： 744

课程评分:

开课时间：2010-10-19 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳晴老师

课程分类：人力资源

关键字：法律,HR 合同与劳动力派遣劳动合同的订立与履行何谓劳动合同？结合法律对招聘工作的程序分析录用通知书的法律效力劳动合同中的担保规定劳

物料管理与仓储绩效提升

人气： 930

课程评分:

开课时间：2010-09-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥400元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：孙老师

课程分类：

关键字：生产管理系列,仓储管理物料管理与仓储绩效提升课程简介:企业面临激烈的竞争，使企业的订单呈多种少量、交期紧迫的结果；停工待料、加班加点、交期延…

快速识别人才、提升管理者的洞察力

人气： 1390

课程评分:

开课时间：2010-09-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：白玲

课程分类：职业素养

关键字：快速识别人才,提升管理者的洞察力快速识别人才、提升管理者的洞察力费用：1380元/人(含教材、合影、中餐、茶点)● 课程特色 ☆框架清晰、深入浅出―…

快速识别人才、提升管理者的洞察力

人气： 1390

课程评分:

开课时间：2010-09-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：白玲

课程分类：人力资源

关键字：快速识别,人才提升管理者的洞察力快速识别人才、提升管理者的洞察力 ● 课程特色 ☆框架清晰、深入浅出――深刻领会人才标准的三大核心环节 ☆影像资料、…

快速识别人才――提升管理者的洞察力

人气： 1376

课程评分:

开课时间：2010-09-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：白玲

课程分类：人力资源

关键字：招人,识人,洞察力,人力资源内涵和评估要点 ----成长性的内涵和评估要点招人,识人,洞察力,人力资源

快速识别人才――提升管理者的洞察力

人气： 1385

课程评分:

开课时间：2010-09-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：白玲

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源,识别人才 ---稳定性的内涵和评估要点----成长性的内涵和评估要点招聘,人力资源,识别人才

专业面试技巧

人气： 1475

课程评分:

开课时间：2010-09-16 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Sophia

课程分类：人力资源

关键字：人力资源 fining the job description3．决定招聘方式 Deciding interview meth

高级招聘面试技巧

人气： 1332

课程评分:

开课时间：2010-09-16 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：高级招聘面试技巧,招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘面试技巧一、招聘概述-- 失败招聘的代价-- 招聘中常见的错误-- 完善的招聘流程-- 结构化面试的基本步骤1…

企业人力资源劳资法律实务

人气： 973

课程评分:

开课时间：2010-09-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳老师

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源,劳资,法律实务企业人力资源劳资法律实务课程目标Scope and aim本课程立足于企业，从企业常常遇到的人事问题出发，根据相关法律…

拓宽招聘渠道- 利用web 2.0 技术访寻候选…

人气： 1028

课程评分:

开课时间：2010-09-10 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘芳女士

课程分类：人力资源

关键字：web,2.0,技术访寻候选人拓宽招聘渠道- 利用web 2.0 技术访寻候选人课程简介如何利用新出现的网络新技术来寻找优秀的候选人越来越成为招聘人…

《聘用及聘用通知书管理》

人气： 1101

课程评分:

开课时间：2010-09-10 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：何静楠

课程分类：人力资源

关键字：聘用及聘用通知书管理书管理》课程简介签发录用通知书并对通知书进行管理是招聘部门的一个重要的职责。专业而有效的管理技巧可以帮助公司保

金牌面试官

人气： 1893

课程评分:

开课时间：2010-09-07 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘向明

课程分类：人力资源

关键字：金牌面试官导向：如何定位和发现各岗位模块的高绩效特征应用导向：如何掌握招聘甄选和人才测评的关键技巧系统导向：如何结合企业文化和团队

离职员工的法律管理

人气： 1160

课程评分:

开课时间：2010-09-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳晴

课程分类：人力资源

关键字：法律,离职员工,栽员,劳动法的管理人员、负责员工奖惩的管理人员、管理劳动合同的工作人员、招聘经理、法务、人力资源管理者三、培训大纲：第一部分当企业

实战人力资源经理特训班

人气： 1913

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：汪宁红

课程分类：人力资源

关键字：实战,人力资源经理,特训班实战人力资源经理特训班关键人才是企业价值的主要创造者，企业中80％的业绩往往由20％的关键人才完成。在关键人才越发成为…

实战人力资源经理特训班关键人才管理与发展

人气： 1403

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：汪宁红

课程分类：人力资源

关键字：实战,人力资源经理,特训班,关键人才,管理与发展实战人力资源经理特训班关键人才管理与发展关键人才是企业价值的主要创造者，企业中80％的业绩往往由20％的关键人才完成。…

拓宽招聘渠道- 利用web 2.0 技术访寻候选…

人气： 1121

课程评分:

开课时间：2010-08-20 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘芳

课程分类：人力资源

关键字：web,2.0,技术访寻候选人拓宽招聘渠道- 利用web 2.0 技术访寻候选人课程简介如何利用新出现的网络新技术来寻找优秀的候选人越来越成为招聘人…

沙里淘金- 匹配的候选人访寻技巧

人气： 1083

课程评分:

开课时间：2010-08-20 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐晶劲

课程分类：人力资源

关键字：候选人访寻技巧沙里淘金- 匹配的候选人访寻技巧课程简介招聘顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。这个课…

离职等重灾区劳动争议的预防及应对&绩效考…

人气： 1628

课程评分:

开课时间：2010-08-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议,离职,风险,人力资源离职等重灾区劳动争议的预防及应对&绩效考核与薪酬体系设计中的法律风险控制【课程背景】由绩效考核、薪资引起的…

《高级招聘与面试》

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2010-07-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,招聘面试技巧,招募《高级招聘与面试》第一天第一章：招聘与标准◆招聘的真正目的是什么◆JD& PR: 面试的流程与角色分工◆招聘的…

培训机构

培训师

培训资料