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、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
383
课程评分:
开课时间:2014-05-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
董事长
,
总经理
,
人力资源主管
,
经理
,
各部门高级主管/经理
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲:第一天(9:10—12:00 13:30—1…
企业
招
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面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
538
课程评分:
开课时间:2014-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
董事长
,
总经理
,
人力资源主管
,
经理
,
各部门高级主管/经理
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲:第一天(9:10—12:00 13:30—1…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
344
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
董事长
,
总经理
,
人力资源主管
,
经理
,
各部门高级主管/经理
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲:第一天(9:10—12:00 13:30—1…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
256
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
董事长
,
总经理
,
人力资源主管
,
经理
,
各部门高级主管/经理
企业
招
聘
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试
、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲:第一天(9:10—12:00 13:30—1…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效…
人气:
706
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬福利优化及绩效考核重点
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲:第一天(9:10—1…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效…
人气:
325
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬福利优化及绩效考核重点
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲:第一天(9:10—1…
企业
招
聘
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试
、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效…
人气:
325
课程评分:
开课时间:2014-05-16 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬福利优化及绩效考核重点
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲:第一天(9:10—1…
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效…
人气:
510
课程评分:
开课时间:2014-05-23 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬福利优化及绩效考核重点
企业
招
聘
面
试
、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲:第一天(9:10—1…
有效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
688
课程评分:
开课时间:2011-07-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
招聘
,
面试技巧
有效
招
聘
与
面
试
技巧 培训费用:1980元/人(含培训费、教材费、场地费、证书费、午餐费、茶点费等) 课程大纲:第一讲
招
…
有效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
672
课程评分:
开课时间:2011-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:丁老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
面试技巧
有效
招
聘
与
面
试
技巧 第一讲
招
聘
工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.
招
聘
如何给公司带来竞争优势3.
招
聘
错误会给企业带…
招
聘
面
试
与人才甄选技巧
人气:
901
课程评分:
开课时间:2014-03-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:吴萍
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
技巧
招
聘
面
试
与人才甄选技巧 第一章、卓越管理者的选人之道 (要点:从员工
招
聘
的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨…
基层管理者必备技能提升-JR(工作关系)
人气:
821
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:石睿
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
JR
,
工作关系
基层管理者必备技能提升-JR(工作关系) 一、课程导入Ø学员热身,建立学习小组二、 一线主管的职责与人际关系四阶段法Ø案…
招
聘
管理与
招
聘
面
试
设计操作实务——当前日益竞争的…
人气:
968
课程评分:
开课时间:2014-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘录用
,
如何招聘
招
聘
管理与
招
聘
面
试
设计操作实务——当前日益竞争的环境下,企业如何
招
聘
录用合格的员 一、培训对象各企业人力资源总监(经理)…
如何构建全
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的
招
聘
体系
人气:
625
课程评分:
开课时间:2017-03-13 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
如何构建全
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招
聘
体系 1.
招
聘
工作
面
临的挑战•现代社会对
招
聘
提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
如何构建全
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招
聘
体系
人气:
391
课程评分:
开课时间:2017-06-12 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
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聘
工作
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临的挑战•现代社会对
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聘
提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
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聘
体系
人气:
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课程评分:
开课时间:2017-05-15 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
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招
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聘
工作
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临的挑战•现代社会对
招
聘
提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
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招
聘
体系
人气:
556
课程评分:
开课时间:2017-04-17 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
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临的挑战•现代社会对
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聘
提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
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聘
体系
人气:
186
课程评分:
开课时间:2017-07-13 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
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体系 1.
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工作
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临的挑战•现代社会对
招
聘
提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
如何构建全
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的
招
聘
体系
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713
课程评分:
开课时间:2017-08-14 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
如何构建全
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聘
体系 1.
招
聘
工作
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临的挑战•现代社会对
招
聘
提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
如何构建全
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的
招
聘
体系
人气:
235
课程评分:
开课时间:2017-09-14 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
如何构建全
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的
招
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临的挑战•现代社会对
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聘
提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
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