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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
离职员工的法律管理
人气： 1119
课程评分:
开课时间：2012-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,离职员工 部分员工主动离职与员工离职过程中应注意的几个问题1.员工主动提出离职时各方应该完成的工作2.员工离职时可能涉及的赔偿(重
电子及电器工业的最佳实践
人气： 870
课程评分:
开课时间：2012-06-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：电子；电器；实践 电子及电器工业最佳实践的要求，以解决在中国当地所面临挑战，在提供社会责任、环境、健康及安全培训方面具有丰富的经验。这个培
关于开展深圳市中小企业产业紧缺人才培训项目—食品…
人气： 1051
课程评分:
开课时间：2012-06-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：QS,食品检验,食品质量 计50人，每单位限报3人。报名时间截至6月15日。培训内容及提纲1、食品检验专业理论知识2、食品检验相关国家标准的讲解3
销售经理必修班
人气： 801
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张雷冰
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：总经理,销售总监,区域经理,销售经理,销售骨干精英 重细节引导，擅于以问题带动思考。课程通过让学员现场演练，话术提炼，分角色扮演等实战模拟，打造知行合一的销售经理人课程大纲
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应…
人气： 688
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：职业素养,办公技能
关键字：办公软件技能培训 企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应用v3.0 第一天专业幻灯片制作技术一、从案例看幻灯片制作理念本节从报告…
大型商业地产的开发设计策略
人气： 599
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：苏老师
课程分类：战略管理
关键字：战略管理,房地产,大型商业地产,购物中心规划 大型商业地产的开发设计策略 课程背景当一块价值不菲的土地拿在手里的时候，怎样做才能更快更稳定地收回成本、获取收益？是根据…
发掘优势：DISC性格分析与沟通
人气： 1125
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：沟通,性格分析,和谐关系 过沟通扩大信息公开区域倾听与自由信息的应用积极倾听的技巧：用提问获得信息、用聆听投资关系交流过程中意图与领会之间的差距，
《演讲口才与呈现技巧》—塑造个人演说魅力
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张高睿
课程分类：职业素养
关键字：演讲口才,演讲,口才 演讲六大核心之二“术”一、做好讲前的充分准备*准备材料内容*提前听众分析*提前预讲演练*提前熟悉环境*调整身体状态二、搭
最新增值税、营业税改革影响研讨会
人气： 1509
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾建斌老师
课程分类：财务管理
关键字：最新增值税,营业税,改革,影响 最新增值税、营业税改革影响研讨会 1、本次增值税、营业税改革的背景分析2、本次税制改革的主要内容3、上海试点的最新进展分…
秘书、助理和行政人员技能提高训练
人气： 383
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,秘书,高级秘书,秘书培训 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练 模块一 企业行政文秘职业素养及角色认知行政人员工作定义与定位分析；企业文秘职业发展…
STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版)
人气： 575
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人事,人力资源,培训,人事培训 2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版) 【课程背景】参加培训师培训，首选STT！！STT是培训师市场…
OHSAS18001/2007内审员培训
人气： 571
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1180元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：生产,质量,生产管理,质量管理培训 证明如何获得和管理？7、如何应对客户越来越严格的职业健康安全提出的要求？8、危险源控制中的个人防护、急救、演习等更多……
《七步成师》品牌课程开发特训营
人气： 1101
课程评分:
开课时间：2012-06-15 08:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥16800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐平
课程分类：人力资源
关键字：品牌,课程开发 《七步成师》品牌课程开发特训营 《七步成师》品牌课程开发特训营作为培训师，你知道如何破题吗？你知道如何构建课程的四级目录…
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应…
人气： 641
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：职业素养,办公技能
关键字：办公软件技能培训 企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应用v3.0 第一天专业幻灯片制作技术一、从案例看幻灯片制作理念本节从报告…
优秀现场主管
人气： 653
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：生产管理,领导力,职业素养 执行力2、执行力的现状3、执行力不佳的原因4、发挥您的影响力提升员工的执行力辅导技巧1、辅导的重要性2、为什么要辅导下属
环境健康安全EHS经理培训
人气： 480
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹鹏 韩江生
课程分类：生产管理
关键字：EHS,安全培训,安全管理,安全生产 法规体系介绍法规体系的演变和趋势适用法律法规核心内容介绍如何提高企业的EHS法规符合性管理6、工业卫生与职业健康管理工业
水平营销实战精品班 Lateral Market…
人气： 793
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：芮新国
课程分类：市场营销,生产管理
关键字：营销创新,市场创新,品牌创新,水平思维,思维创新 水平营销实战精品班 Lateral Marketing Workshop ● 目前现状：品牌数量剧增；商标数与专利数迅速…
绩效管理之实务操作
人气： 884
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆瑱嬿
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 的绩效辅导？ 本课程从技能和方法上帮助您确立正确理念，提升影响力和实战能力，让您的绩效管理切实落地，从而协助管理者
《从专业/技术人才走向管理精英》
人气： 847
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何冰
课程分类：领导力
关键字：专业技术,管理精英,角色互换 5、案例分析与讨论：作一名教练式的经理 6、提升员工执行力的4R系统第六单元 管理团队篇——专业/技术
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 491
课程评分:
开课时间：2012-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 定职位的行为特征要求*能够评估个体和某一职位的匹配程度*能够提高个体的工作效率 *能够更轻松地发掘个体显著的压力区域*能
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