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企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设…

人气： 1471

课程评分:

开课时间：2008-08-28 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：国家蒋进一步加强工资分配宏观调控力度，出台《企业工资条例》等新的政策法规。《企业工资条例》草案从工资决定的方式、最低工资

“新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章…

人气： 3579

课程评分:

开课时间：2008-08-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： “新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章制度设计高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例…

新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与…

人气： 1799

课程评分:

开课时间：2008-08-22 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它

关键字：新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与劳动争议预防举办时间：北京：2008年8月12日(周二)下午13：3…

“新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章…

人气： 1119

课程评分:

开课时间：2008-08-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： “新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章制度设计高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例…

新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与…

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-08-13 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它

关键字：新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与劳动争议预防课程大纲： 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业…

新法背景下休息休假及工资支付深度剖析

人气： 1159

课程评分:

开课时间：2008-08-12 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：新法背景下休息休假及工资支付深度剖析 1、关于工资构成的规定2、关于试用期及试用期工资支付的规定3、关于医疗期及病假工资…

新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与…

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-08-12 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它

关键字：新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与劳动争议预防课程大纲： 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业…

新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班··…

新法下的人力资源管理制度设计与风险控制实操班

人气： 1170

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的人力资源管理制度设计与风险控制实操班 1. 制定企业管理规章制度的法律依据2.《人力资源管理制度》的主要章节3.…

新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制

人气： 1479

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2780元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制时间：08月1-2日深圳课程背景员工招聘入职、离职管理是…

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 969

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南洛阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国…

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 987

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东威海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国…

企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海)

人气： 1855

课程评分:

开课时间：2008-07-26 18:53 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海) 一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险…

新法新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析

人气： 1196

课程评分:

开课时间：2008-07-26 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥380元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析一、招聘与配置1、招聘中的常见问题及法律风险(1)入职表填写问题 (2)…

2008年企业所得税法《实施条例》重点条款解析与…

人气： 2710

课程评分:

开课时间：2008-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：在加强征管力度的同时，也给出了更多的优惠政策。企业如何利用好新优惠政策最大限度地节约所得税缴纳金额，“规避涉税风险”、“

新法下的劳动合同与劳动争议处理技巧

人气： 2157

课程评分:

开课时间：2008-07-26 08:40 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥280元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的劳动合同与劳动争议处理技巧第一讲：新法下有关无固定期劳动合同的新案例及其特点(55分钟)一、从华为辞职门事件说…

决策者的劳动合同法操作策略关键课程

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:30 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥7000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同订立了就一定会生效吗？二、规章制度的制定和修改技巧1、新法实行前制定的规章制度在新法实行后是否继续有效；2、规章制

新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制

人气： 1504

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制一、招聘入职流程设计及风险控制1、劳动合同法下企业招聘工作的重要性2、招聘…

《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》高级研…

人气： 889

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》高级研讨班---火眼金睛：让合格的人才逃不出您的掌心【授课大纲】一、新法实施…

决策者的劳动合同法操作策略关键课程

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2008-07-11 09:30 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥7000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同订立了就一定会生效吗？二、规章制度的制定和修改技巧1、新法实行前制定的规章制度在新法实行后是否继续有效；2、规章制

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